黑龙江吉地油服：“党建+安全”模式为平稳生产赋能

进入6月以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司实施“党建＋安全”模式，将党建工作与安全生产管理深度融合，把党建工作优势转化为安全管理动能，激活了企业高质量发展强引擎，三期新建项目实现试运行，一期二期生产线实现了安稳优稳生产，经济效益持续提升。

让党管安全"实"起来

在这个公司各生产岗位上，党员们戴着党徽上岗引人注目，成为一道靓丽风景线。“在安全管理中，我们党员的身份一定要‘亮’出来，还要在各生产车间同步设立‘党员安全责任区’，要履行党管安全职责，这更是‘党建＋安全’模式的具体体现。”该公司党支部书记、安全部主任白如军介绍道。为切实发挥党支部在安全生产中“把方向、管大局、保落实”作用，严格执行党员干部值班安全监督检查、参加各车间班前会等制度，进一步凸显党员带动作用。该公司还加重安全在五星级党支部创建考核中的比重，严格兑现奖罚，形成安全生产责任互保联保、奖罚相连的有效机制。

让堡垒作用"强"起来

“安全警示案例一再告诉我们，生产作业过程一定要摒弃惯性思想，‘干惯了、看惯了、习惯了’不是熟能生巧、而是投机取巧……”7月10日，在单体车间班组交接班会上，黑龙江省“劳动模范”、党支部纪检委员、单体车间主任于伟春说到。

该公司各党小组结合党支部主题党日、“三会一课”，以党支部讲安全党课、安全活动日等形式，深入分析严判安全生产风险，并将存在的问题逐条记录、建立整改台账，追踪进行整改，促进员工从“要我安全”转变为“我要安全”。“结合当前形势，该公司党支部重点要做好形势任务教育、思想隐患排查、支部书记与‘三违’人员谈心谈话活动。”该公司党小组长关晓旭说道，党员与习惯性“三违”人员谈心谈话，使思想隐患排查工作渗透到安全生产中，当好员工的“知心人”。

让党员身份"亮"出来

为激发党员生产骨干“查隐患、反三违、保安全”的热情和信心，该公司在全体党员中开展了“党员亮身份”、“党员身边无三”等活动。党员在工作中亮身份、亮安全责任，主动接受监督，以党员示范作用带动各级安全主体责任落实，助推车间、班组、岗位安全管理提升。为实现党员示范引领作用最大化，该公司还实施了党员“双承诺”目标管理措施，从党员生产骨干到每名党员对员工作出安全承诺，并明确承诺目标任务、采取措施、完成时间等内容，定期公式，接受广大员工监督，有效预防和减少员工“三违”行为发生。

据介绍，截至日前该公司“隐患率”和现场低老坏问题同比下降3.2％，“党建＋安全”模式效果凸显，党员生产骨干安全生产中发挥模范带头作用，为该公司实现持续安全生产奠定了基础。（姜银玉 张玲 李木）