渤海钻探推动安全生产全员参与 全员负责

2月17日，中国石油渤海钻探第一钻井公司获悉，今年以来，渤海钻探第一钻井公司精准落实中国石油集团公司“四全”“四查”等要求，以“四讲两查一考试”为抓手，创新实施“网格化+清单式”管理模式，推动安全生产从“全员参与”向“全员负责”转变。目前，该公司跨区域调迁效率提高15%，钻机利用率同比提高9.59%，隐患整改率达98%。

构建责任矩阵，织密安全网格。该公司创新建立“三级安全网格”，将管理层、技术岗、操作岗共278个岗位的安全职责细化为“三张清单”，通过企业公众号、短视频平台推送“岗位安全责任微课堂”5期。完善“一岗一案、一人一课”技能培训方式，通过领导跟组，现场培训组跟队、跟班、跟岗、跟作业的“五跟”，以及“认知+”“业务+”“技能+”“井控+”“考核+”的“五加”培训，进一步夯实员工安全技能，目前，累计开展沉浸式培训10队次，260余人，推进安全生产管理实现新提升。

实施精准监督，筑牢防控屏障。该公司创新开展“三查三纠”专项行动，即查标准执行、查设备状态、查操作规范；纠正习惯性违章、纠正管理漏洞、纠正侥幸心理，运用数字化办公平台对关键工序进行24小时远程监督。在大港油田70108钻井队搬迁作业中，安全监督通过视频监控及时发现并制止违规吊装行为，避免可能发生的机械伤害事故。今年以来，该公司累计开展专项督查83队次，查处违章行为同比下降14%。

闭环隐患治理，提升本质安全。该公司建立“红橙黄蓝”四级预警机制，利用数字化隐患智能分析平台，实现“发现—评估—整改—验收”全流程数字化管理。在8个市场推行“隐患积分制”，将个人安全表现与绩效考核挂钩。与此同时，针对大港油区老化设备问题，开展“设备健康体检”行动，建立关键设备“一机一档”电子台账，完成10余台套设备升级改造。近期迎接中国石油集团公司安全环保专项督查中，获得“问题整改响应及时率100%”的评价。

“我们把每个岗位都打造成安全堡垒，让每名员工都成为安全哨兵。”该公司安全总监介绍，通过构建“人人明责、层层尽责、失职追责”的责任链条，已连续保持安全生产2900天，创历史最好纪录。