随着市场对肥料质量要求的不断提高,青岛碱业住商肥料(青岛)公司品管部的工作量也越来越大,就拿半成品岗位来说,若不合理地进行工作调整,整个班就会忙得不可开交。
为了提高工作效率,住商肥料品管部根据往年数据,降低了一些数据相对稳定的项目的监控频率,对需要加强监控的项目提高了监控频率,做到了合理分配人力资源。
根据往年数据分析看出,企业硫级肥料中氯离子从未出现过不合格现象且数据稳定,经与生产协商后决定,半成品分析氯离子的检测频率从每个样品检测一次降为三个样品检测一次。但是,肥料的粒度内控合格率有所降低,经过对工艺流程的分析,决定半成品分析增加W201样品的粒度监控频率,在原来一个样品检测一次的基础上,增加了W201处样品每班四次取样粒度监控。
通过对工作调整,企业半成品分析岗位的工作量得到了平衡,分析人员可以将更多的精力用在需要的地方,加强了对生产重要环节的监控力度,有利于及时发现样品质量问题并做出生产调整,不断提高产品质量。检验工作优化后,质监化验工作效率大大提升,成品粒度的合格率有了明显提高,生产筛分工序的工作量也降低了。
“三八”国际妇女节来临之际,海湾集团对一批先进女职工集体和个人进行了表彰,其中,青岛碱业财务部资金管理岗、住商(青岛)品质管理部荣获集团“巾帼建功标兵岗”称号,范海荣、吴秋君、王坤坤荣获集团“巾帼建功...
近日,青岛碱业召开了中层管理人员廉洁提醒谈话会议,企业领导班子成员,分(子)公司、各部室中层助理以上管理人员参加会议。党委书记、董事长于英明对参会人员进行廉洁谈话教育。
四季度,青岛碱业机修厂按照“促生产、保安全、强检修”的思路,锚定全年目标任务发起强有力冲刺,为生产稳定运行提供设备支持。机修厂全体员工整装待发,做好有任务就立即冲上去的准备,围绕生产实际,合理制定检修...
四季度关键时期,青岛碱业硫酸钾厂开足马力稳生产、提质量、降成本,不断提高生产效率,降低能耗和维修成本,确保年度生产目标顺利达成。
秋意渐浓的四季度,青岛碱业各生产厂掀起了轰轰烈烈的群众性劳动竞赛热潮,“金点子”合理化建议提报、质量效益型标杆班组创建、QC质量小组创新等活动正如火如荼开展。