双乙烯酮产量单月实现4800吨、装置运行周期最长突破158天、醋酸消耗较2023年下降40kg/吨、蒸汽消耗下降0.75吨/吨、综合成本较2023年下降1260元/吨......在过去的三个月里,这几项数据一直萦绕在海湾精化化工一厂厂长李俊波脑海里。
2024年,海湾精化自主研发的双乙烯酮提质降耗关键技术改造顺利完成,并正式投入使用。尽管项目取得了成功,但作为项目所在部门负责人的李俊波丝毫不敢放松,时刻关注着生产线的运行数据。
人在事上练,刀在石上磨。在即将过去的2024年,李俊波在双乙烯酮项目技术改造中收获成长:“作为一名工作18年的化工人,能赶上双乙烯酮生产线技改这样的大项目我感到很幸运,虽然中间遇到过很多困难,但在大家的共同努力下,攻克了一个又一个的难关,我的技术水平也在技术攻关中不断提升。”
安全是化工行业的生命线。在经历了双乙烯酮生产线的技术改造后,从业18年的李俊波对这一点感触更加深刻。李俊波表示,整个技改过程中,压力最大的还是安全工作。为确保施工过程零事故,部门要求牢固树立红线意识和底线思维,时刻绷紧安全生产这根弦,通过持续有效的安全培训,提高广大职工和现场施工人员的安全意识、预防和处理事故的能力。
李俊波还总结了许多有益的经验。强化特殊作业管理方面,在企业原有监护人职责的基础上,李俊波组织部门管理人员、岗位操作人员分析各岗位存在的风险,制定落实管控措施,有针对性地制定化工一厂监护人职责,明确各岗位施工作业需要重点注意的事项和安全要求,并组织全员培训学习。组织管理人员制定详细的系统置换计划,确保所有施工点置换“零”死角,从本质上降低作业风险。
李俊波组织全体施工人员及岗位监护人进行安全交底,分析告知本岗位的固有风险及施工中新增的风险,明确防护措施及要求,班上每次发放作业票证时,再对施工及监护人进行一次风险告知及措施确认,作业过程不定时检查安全措施的执行情况,让每一个施工人员都知道本次作业的风险及防护、应急预案。通过上述工作的坚持开展,化工一厂做到了整个施工作业过程零事故。
项目实施过程中,集团和企业领导对项目的重视也让李俊波印象深刻。“集团李总经常亲临现场给我们指导工作,提了很多宝贵的建议(如蛇管增加工艺气体温度检测,可以做到工艺参数控制更加精准),企业赵董几乎每天都会亲临现场,检查施工和装置调试进度,督促我们精益求精,每当遇到困难和技术难题时,都会组织我们开会讨论,确定解决方案。”
“通过双乙烯酮技术改造项目,更加让我意识到团队的作用。”李俊波说,“在项目实施过程中,通过积极与同事沟通交流,发挥团队的力量共同解决难题。在团队中,每个人都有自己的专业特长和技能,在协作过程中充分发挥各自优势,共同完成项目。”
“双乙烯酮强,则海湾精化强。”李俊波一直把这句话铭记在心。“2025年,我将带领部门全体员工,在集团和企业领导的指导下,保质保量完成企业下达的生产任务,同时还要以‘锲而不舍’的精神,想方设法进一步降低产品成本,力争完成全年目标,为企业创造更好的经济效益。”
“程勤面对突发火情,沉着冷静果断应对灭火,表现出了强烈的社会责任感,社区向他致以崇高的敬意和衷心的感谢。”12月24日,江汉油田水电分公司收到湖北省潜江市广华寺街道华美社区居民委员会感谢信,对该公司员...
首发经济,是首次开发的产品、技术、服务等手段的集中体现。天脊土豆肥就是潞安化工天脊集团(以下简称天脊集团)转型发展一个首发经济,蕴含着产品创新、技术创新和精准服务。这是天脊集团12月16日召开2025...
为加强工会自身建设,持续提升工会干部队伍整体素质,12月26日上午,安化集团公司工会举办了2024年工会干部培训班。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李玉杉出席培训并致词。
黑龙江中文化工有限公司紧盯关键、抓住重点,坚持关口前移保安全、全力以赴保稳产高产,以“满格状态”打好全年“收官战”,力求实现“全年红”。
黑龙江吉地油田服务股份有限公司践行人才是企业发展第一资源理念,该公司用“三个课堂”,引导教育全员牢固树立“人人都是人才,人人都可成才”的思维,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,让人才教育培训有“...
近日,从中石油集团公司2024年度油气开发和新能源年会获取消息,辽河油田锦州采油厂从上游板块108家参评采油厂中脱颖而出,获评“中国石油十佳采油厂”。