为党旗增辉 为企业增效——记胜利油田胜利采油厂采油管理二区注采206站党小组

　　7月24日，胜利采油厂采油管理二区资料报表显示这样一组数据：胜一区沙二1-3单元见效井93口，见效率75%;日增油172吨，累计增油31584吨，每吨聚合物增油19.8吨。

　　“这些数据的背后，凝聚着我们党小组5名党员的心血和汗水，是他们带领员工苦干、实干、巧干的结果。”注采206站党小组组长孙君如是说。

　　创建“五型”党小组　增强全员凝聚力

　　基层党小组是党的一切工作的执行者和落实者。注采206站党小组积极创建学习型、创新性、服务型、实干型、效益型的“五型”党小组，以“三会一课”、主题党日等形式，立足“学”字，突出“干”字，瞄准“创”字，引导党员立足本职、立足岗位苦干实干、多创效益，做到基层党建工作与生产经营深度融合。

　　7月1日，注采206站党小组举行了主题党日活动，把党旗插到了1号配注聚站内。

　　党旗下，几名党员正在对设备进行巡检和保养。“在生产现场开展主题党日活动，非常有意义!”党员魏世勇感慨道。

　　树立“责任先锋”　发挥示范引领

　　“我是党员我先上!”这是注采206站党小组几名党员的口头禅。困难面前有党员，党员面前无困难。生产现场哪里出现问题，哪里就有共产党员的身影，并能及时把问题解决。7月2日下午，2号注聚站8号注聚泵泵头发生泄漏，党员盖培山主动请缨，第一个排除隐患，并进行现场维修。不到1小时，8号注聚泵就投入正常运转。

　　一名党员就是一面旗帜。为充分发挥党员的先锋模范带头作用，注采206站党小组积极开展“责任先锋”党员评比活动，进一步细化、量化党员的考核管理，为党员争先进、创业绩、服务群众搭建了舞台。

　　在“责任先锋”评比过程中，注采206站党小组通过开展主题党日、党员责任区、党员奉献日等党建活动，采取“双向考核”办法，班子成员、职工群众采取无记名打分方式为每一名党员打分，考核结果直接与绩效挂钩，强化了党员的责任意识和先锋意识。

　　“是党员就要担责尽责，宁可累弯腰，也不让脸发烧!”这是党员曹在雷的铮铮誓言。他管理的2号配注站连续两年被中石化评为“五星级泵站”。

　　强化精细管理　提升注聚质量

　　作为胜利油田采油的一个重要试验基地，注采206站担负着探索胜坨油田二类油藏注聚开发的重任，管理着1号、2号、3号3个配注站和15口水井，先后进行了二元复合区及10余种新型聚合物干粉的试验试注。

　　为把组织交给的这块阵地耕耘好，注采206站党小组结合生产特点，创新实施了链式节点闭环管理和单井精细管理先进管理法。链式节点闭环管理能对药剂使用、母液外输、单井注入等重要环节进行全过程质量控制，实现了节点的精细化、动态化和标准化；单井精细管理是按照不同区间对单井进行分类管理，对低压区、平稳区、高压区的注聚井进行平面流线、层间动用和层间剖面认识，以提高对应油井的注聚效果。

　　“今年以来，注采206站单井注入合格率达100%，日增油172吨，实现每吨聚合物增油19.8吨，得益于党小组创新实施了链式节点闭环管理和单井精细管理方法。”采油管理二区经理崔永北说。