丰喜临猗打造“三微”高效管理

　　中化新网讯 潞安化工丰喜集团临猗分公司近来创新实施“三微”工作法，把党建优势转化为企业的高效管理优势，助推企业安全高效生产再上新台阶。

　　打造安全“微平台”。该公司按照生产区域、主要生产岗位特点划分设置党员“示范岗”“先锋岗”“责任区”，为党员配备带有“共产党员”字样的安全帽，亮明党员身份、亮明党员职责、亮明党员承诺，引导党员在各项工作中以身作则、带头示范。公司每月还举办由党员讲授涵盖安全生产、形势任务、班组管理、专业技能等内容的“微型党课”，全面树牢“以人为本，安全第一”管理理念，形成浓厚的安全生产氛围。

　　选树标杆“微典型”。为切实强化正面典型的宣传引导作用，该公司紧紧围绕安全、生产、成本、创新、服务等方面，深入开展模范人物、模范班组、模范车间等评选活动，采取物质奖励和精神奖励相结合的方式，充分发挥党员干部的先锋模范作用和先进典型示范引领作用，去年以来，共计4个车间、10个班组、40余名个人荣获公司“模范”殊荣。

　　做好生产“微服务”。“今年发的棉衣暖不暖和?合不合身?”“岗位现场暖气热不热?”近日随着新一轮寒潮的来临，该公司工会负责人第一时间慰问坚守在生产现场的干部员工，并现场解决员工提出的切身问题。