营造风清气正的政治生态 | 大家谈 党纪学习教育之我见

　　党纪学习教育，是推进全面从严治党的重要举措。作为大型国有企业，吉林石化炼油厂党委运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，努力使严教育、严管理、严监督、严制度、严责任成为了完整的闭环，努力营造风清气正的政治生态。

　　首先，坚持一体推进“三不腐”。吉化炼油厂党委始终保持惩治腐败高压态势，紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，重点整治工程建设、招标采购、年度大检修等方面的违规违纪问题，坚决铲除腐败滋生土壤，督促相关业务领域，加大同类风险排查防控、同类岗位警示教育力度。坚持严管和厚爱相结合，把从严监督管理与鼓励担当高度统一起来，最大限度激励干部勇于担当、积极作为。

　　其次，持续筑牢“第一道防线”。吉化炼油厂党委健全完善贯通协同的监督体系，充分发挥协调小组统筹作用，立足“第一道防线”职责及专业特点，推动监督体系和治理体系深度融合。做深做细日常监督，重点围绕转型升级项目建设、年度大检修、化工三剂等中心工作开展专项监督，发挥片区长监督员作用，打造阳光、安全、优质、廉洁工程。深化“一把手”和领导班子监督，健全和完善领导干部权力风险清单，推动领导干部以上率下、依法履职、秉公用权、廉洁自律。

　　再次，驰而不息纠治“四风”。吉化炼油厂党委紧盯重要节点不松劲，持续在违规吃请、收送礼金等问题上发力，对顶风违纪行为从严从重查处、点名道姓通报曝光。着力纠治形式主义官僚主义，坚决整治影响公司、工厂党委决策部署的贯彻落实、不作为乱作为、加重基层负担、不担当不负责做表面文章等行为。解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，查处违反和破坏党内法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为。健全完善作风建设长效机制，在精准监督、精准纠治上聚焦用力，做到标本兼治。

作者：吉林石化炼油厂党委副书记 刘正欣

　　下一话题：全面绿色转型如何发力

　　当前我国已经进入全面绿色转型的新阶段。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，加快经济社会发展全面绿色转型、深化生态文明体制改革;《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》提出，以碳达峰碳中和工作为引领，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，健全绿色低碳发展机制，加快经济社会发展全面绿色转型。

　　作为国民经济支柱产业之一的化工行业，应该如何进一步聚焦关键技术突破，加大对清洁能源关键技术的研发投入，提升技术水平和自主创新能力?如何加强与科研机构、高校的合作，产学研用深度融合推动行业绿色发展?如何利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，以数字化、智能化推动绿色转型?本版《大家谈》栏目下一话题“全面绿色转型如何发力”，诚邀您畅所欲言。