为了持续提升海湾集团本部工作效能,营造履职尽责、创先树优、争做标杆的浓厚氛围,7月15日,海湾集团本部举行了半年度绩效考核暨6S管理样板工位颁奖仪式。海湾集团分管领导、本部中层干部及员工共计48人参加会议。
述职评议会场
本次考核采取书面述职和集中述职两种方式,其中,中层管理人员通过书面述职的方式进行考核;一般员工通过集中述职方式进行,由本部中层管理人员和一般员工进行评价。
按照抽签次序,35名员工对应岗位职责,围绕工作态度、学习创新、工作能力、工作业绩四个方面,依次进行半年度工作述职。大多数员工的述职重点突出、言简意赅、条理清晰,集中展示取得的成绩和亮点,同时也勇于直面问题及不足,明确下一步的工作目标和措施。通过述职,达到相互学习、共同提高的预期目标。
述职结束后,海湾集团本部举行了6S管理样板工位颁奖仪式,集团领导黄虎林为样板工位获得者、安全环保与经济运行部员工黄纯国颁发证书。
海湾集团领导为获奖工位颁奖
今年以来,海湾集团本部启动实施6S管理工作。各部门积极行动,围绕整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全这一6S标准要求,组织部门员工开展一系列整理、整顿、清扫等工作,办公环境和工作效率有了较大的改观和提升,员工定期整理和清扫的习惯已经养成。为了选树标杆,发挥典型示范带动作用,经过综合评定,集团安全环保与经济运行部员工黄纯国的工位荣获“样板工位”称号。
本次表彰样板工位,是海湾集团本部持续深化6S管理工作的一项重要措施。下一步,海湾集团本部将根据《山东省化工和危险化学品企业“三基”“三纪”工作指南(试行)》 有关精神,结合《集团本部日常办公管理规定》,通过建立健全培训、定期检查与考核评价、通报表彰等工作机制,充分发挥相关职能部门指导监督作用,着重做好月度工作计划制定和每日工作写实落实,抓好各项工作检查考核,持续推动6S管理工作走深走实,全面提升海湾集团本部服务基层的能力与水平,助力集团全面完成年度目标任务。
春华秋实,岁物丰成。举世瞩目的2024年中非合作论坛峰会在北京隆重举行之际,第八届中非企业家大会9月6日召开。昆明嘉和科技股份有限公司总经理洪秋虹作为工商界代表应邀参加,向中非企业家推介节...
9月5日,从江西广源化工有限责任公司获悉,为推进知识产权强省建设,知识产权工作高质量发展,江西省市场监督管理局近日确定了第一批江西省企业知识产权服务专家团专家名单,广源化工研发中心副主任、高级工程师张...
8月28日,江西赣锋锂电科技股份有限公司迎来了尊贵的客人——土耳其共和国驻华投资局国家顾问沙望先生一行,并开展了一场意义非凡的调研指导与交流活动。
黑龙江吉地油田服务股份有限公司聚焦主责主业,锚定全年生产经营任务,细化管理措施,再鼓干劲、务实创新、聚力实干,公司领导带领干部员工,戮力同心、锐意进取、实干担当,吹响了奋力跑好“下半程”的集结号,力求
今年9月份是全国第47个“质量月”。日前,哈尔滨永创计量检测有限公司有限围绕“加强质量支撑、共建质量强国”活动主题,全面启动“质量月”活动。该公司结合计量检测运营实际,深入开展“质量月”系列活动,有效
日前,安达臣香化工有限公司开展“拉网式”秋季安全大排查,以“零风险、零隐患、零事故”为目标,组织各级管理人员开展秋季安全教育、隐患排查和整治工作,预防和遏制安全事故,筑牢安全“防护墙”。当前,正值夏秋