周锦芳：加氢“站”场展风采

　　周锦芳，中国石化销售股份有限公司上海石油沪西分公司第二网格区域经理、氢能源站党支部书记。凭着对石化行业的热爱，她在新能源赛道上持续精耕细作、钻研专业技能，逐渐成长为一线能手，参与建设综合能源服务站点近10座，指导制定操作规范标准近20项，先后获得“中央企业劳动模范”“中国石化劳动模范”等荣誉称号。

　　“氢”装上阵

　　2019年，上海石油建设首座加氢站，周锦芳被任命为站长。已在传统成品油领域工作了近20年的她，那一刻变成了氢能“小白”。

　　建站是她面临的第一个挑战。面对全新的领域，她抓紧向专家学习，增加知识储备。白天，在施工现场，她抓住机会和现场指导的氢能专家交流学习，实地学习氢能设备运行原理和操作技巧，牢记每一条管线与零部件细节;晚上，她研读设备操作手册与工艺流程，学习氢能专业知识。

　　一次次挑灯夜战、一遍遍施工现场测绘后，她掌握了新能源领域的知识、规范、要求，逐渐从氢能“小白”成长为站内百事通。

　　历时4个月，加氢站终于建设完成。周锦芳清楚地记得那天是2019年11月18日，是上海发展油氢合建站竣工试运行的日子，当看到首辆加注完毕的车辆安全平稳地行驶出站时，她非常激动。2024年，她所在的沪西分公司共服务加氢车辆6.4万车次，充换电280万千瓦时，光伏站点累计发电31万千瓦时。

　　“氢”车熟路

　　2023年，以她名字命名的周锦芳巾帼创新工作室正式成立。面对作业中的难题和关键环节，她带领工作室成员开展关键节点技术攻关，推进技术改造2项、优化标准10项，先后形成测氢延长杆、氢车限位器等一批技改成果并推广运用。2024年，该工作室获评上海市经信系统创新工作室。

　　周锦芳结合实际情况改造氢车限位器。加氢站每天需接待百余辆加氢车辆，员工也需弯腰400余次放置普通轮档，一天下来腰酸背痛。“我注意到这个情况，就联合工作室成员商讨对策。”最终，周锦芳带领团队通过加装滑轮和手柄，让员工安置轮档时由“拿”变“推”，减轻员工负担。她还将手柄的木质部分改用轻便材料，同时让推杆长度正好处于车内司机的视角范围内，保证了现场安全。如今，这项技改已推广至沪西所有加氢站，成为加氢员工的得力助手。

　　自工作室成立以来，周锦芳还参加了中国石化《加氢站管理手册》的修订工作，与众多氢能专家一起完善氢技术行业规范标准，为氢能源项目落地和产业发展提供了借鉴经验。

　　“氢”才满园

　　周锦芳所在的油氢合建站也成为新进大学生的轮岗实训基地。

　　几年来，她带教的轮岗大学生已有百余名，其中8名已经成长为独当一面的站经理，5名加入公司新能源管理部门成为技术骨干。在徒弟们眼中，周锦芳自信且好学、严格又暖心。