兰州助剂：扛起有机过氧化物产业链链主旗帜

近日，工业和信息化部、国家发展改革委、生态环境部等9部门联合发布《精细化工产业创新发展实施方案（2024—2027年）》。《实施方案》中重点任务明确提出，推动传统产业以产业链高端化延伸为重点发展精细化工，打造专业化、精细化、特色化、新颖化的产品体系，提升产品附加值，增强核心竞争力。

《实施方案》中着重强调加快关键产品攻关，围绕新能源、新材料的需求，提升高端聚烯烃、特种橡胶、专用助剂和油剂、高端试剂等领域关键产品的供给能力。兰州助剂厂股份有限公司（简称兰州助剂）‌是中国第一家生产有机过氧化物的专业化企业，专注于高端聚烯烃材料、‌高性能合成橡胶材料等新材料的研发与生产，公司主导产品的市场占有率常年位居行业前列，可以与业内国际巨头同台竞技，产品远销欧洲、美国、俄罗斯、中东、东南亚等三十多个国家和地区。

公司下设研究所，一直坚持技术创新和产业升级，‌在有机过氧化物等产品的研究、‌开发、‌生产方面保持国内先进水平，‌并与国内一些知名的科研院所建立了密切的合作关系。

下一步，兰州助剂将紧紧围绕《实施方案》中提出的打造高效绿色安全融合的精细化工产业体系，加快培育新质生产力，坚决扛起有机过氧化物产业链链主的旗帜，强龙头补链条聚集群，打造中国有机过氧化物关键功能助剂品种最齐全、地位最重要的研发生产基地，为推进新型工业化、建设制造强国提供坚实物质技术基础。‌

一、实施创新体系完善行动

兰州助剂初步建立了以产品开发和技术研究为基础的研产用销的创新体系，但在很多方面还不完善，例如研发人才引育、团队建设、基础设施建设等方面还需要持续完善。对照方案，将开展以下完善行动。

一是以制造业创新中心建设及产学研深入融合为抓手，推进研发人才引育和团队建设。

二是同上下游进行协同创新，促进产品开发目标化、应用示范化，应用反馈及时有效，合作改进。

三是围绕危险化学工艺、纯化等关键共性技术开发，推进研发基础设施建设优化提升，有效促进研发成果转化为生产力。

二、实施产业布局优化行动

当前，先进高分子材料、新材料等发展迅猛，对精细化工产品的需求更多，要求更大，为适应新形势下化工园区发展要求，积极融入所在地科学谋划延伸精细化工产业链，以企业主营服务行业发展趋势，进行产业布局优化行动。按照《实施方案》，西北地区重点发展油田化学品、氟硅材料、高端功能性树脂和合成橡胶、高性能纤维和炼化催化剂等。作为高分子材料用引发剂生产商，重点开展如下行动。

一是紧密配合高端功能性树脂和合成橡胶所需助剂的开发，特别是高压绝缘材料用的引发剂助剂的研制。

二是适当进行产业链延伸，按照需求原则推进紧缺原材料产业链布局。

三是按照应用需求，对企业产品在新材料中的应用进行适当布局，如开展交联和固化技术等。

三、实施安全环保提升行动

兰州助剂的生产涉及过氧化工艺，为了提升企业生产的本质安全，统筹发展和安全，将安全环保作为企业高质量发展的红线底线，筑牢企业发展根基。

安全方面，公司始终致力于本质化安全提升。进一步通过与高校科研院所的合作，探索研究了微反应技术在过氧化行业的应用，取得关键性储备技术。另外针对现有生产产品工艺开展全过程风险评估，依据评估结果针对性做了安全技改保障措施。

环保方面，公司始终坚持绿色发展理念，持续完善清洁生产及降耗减排技改，持续推进公司循环经济的发展。先后技改投资建设VOCs深度治理提升改造项目，污水生化处理项目。

四、实施强企育才行动

兰州助剂积极推进“人才强企”战略实施，着力在“引育用留”上下功夫，出实招，为公司高质量发展提供坚强人才支撑。

聚焦发展大局，真心“引才”。坚持需求导向，结合公司发展规划和实现IPO挂牌目标，研究制订人才制度五项，积极构建完善的人才制度体系，拓宽公司人才引进渠道，规范人才引进管理，加强人才队伍建设。

坚持靶向发力，倾心“育才”。坚持“低定位、高标准”人才引育原则，推进“N+1”人才培养模式，与有关高校开展校企合作培养体系和订单式培养新机制，积极开展人才双向培养，重点引育适合自身发展所需的专业生产技术人员。 

厚植企业情怀，精心“用才”。公司依托“人才+项目+产业”培养模式，提升技能人才综合能力。为了更好地适应市场的发展和企业自身的需要，在过程中打造一批技术过硬、操作本领强的技能型人才，重点综合提升化工总控工技术水平。

优化发展环境，诚心“留才”。按照甘肃科技集团“十四五”人才发展规划，积极参与完成青年专业带头人、专家领军人才、领军型技能人才、专业领域带头人的申报工作。

点击浏览《精细化工产业创新发展实施方案（2024—2027年）》全文