中化新网讯 近日,九江石化在石化影剧院成功举办首届“匠心杯”职工创新创效大赛,12个优秀创新成果同台竞技。“匠心杯”职工创新创效大赛,既是九江石化新时代产业工人建设改革工作走深走实的具体表现,也是产业工人队伍建设和青年人才培养的有力抓手,更是产业工人展示创新创效才能、精神风貌的重要舞台。
赛场上,选手们激烈比拼,充分展现各自团队的优秀创新案例,互相交流,以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,营造了技能成才、技能报国的浓厚氛围。经过激烈的角逐,第三代国产芳烃节能优化、延长预加氢装置运行周期、数字化炼厂平台建设等案例分获一二三等奖。
据悉,九江石化现有劳模创新工作室12家,基本涵盖企业智能工厂建设、科技攻关和设备改造等各个方面,成员总数200余人。近年来,九江石化进一步规范劳模创新工作室的创建和管理,在充分调研学习的基础上,创新成立了九江石化劳模创新联盟,不断提升企业职工创新工作和劳模创新工作室建设的整体水平,为企业带来了良好的经济效益和管理效能。
近年来,化工从业人员的结构发生了很大变化,一些具有较强个性和价值诉求的“00后”大学毕业生成为企业发展的主力军。为了发挥一线员工的积极性、主动性、创造性,让新入职大学毕业生脚踏实地、专注工作,化工...
为教育引导骨干人员学法、知法、明法、守法,提升企业风险防控能力,12月19日,浙江巨化巨圣公司组织开展法律知识培训,共有50名骨干人员参加了学习培训。
为加强基层党组织间的学习交流,进一步提升党建工作水平,增强党建活力,12月23日,华谊集团举办了2024年基层党建特色成果发布会,各基层党组织分别展示了党建新方法、新作为和党建成果。
12月17日,中国石油浙江销售储运分公司嘉兴油库浮盘更换(VOCs治理)及隐患治理项目获中央大气污染防治资金补贴111.27万元。