黔希化工：发挥青年“主力军”作用 助力“富矿精开”

日前，从贵州豫能黔希化工公司了解到，该公司团委紧紧围绕企业生产发展中心工作，聚力“富矿精开”，以“打造一流青年团队，助力企业高质量发展”为目标，坚持党建带团建，聚焦“青力青为”查隐患、科技攻关、人才培养、技能比武，全面提升青年员工综合能力，为企业“安稳长满优”运行奉献青春力量。

科技攻关展风采。开展“以科技创效助力企业转型发展”主题团日活动，带领团员青年查短板、强弱项、抓重点、促提升。围绕设计和装置运行过程中存在的问题技改26项，新增17项实用新型专利授权，2项发明专利和12项新型专利受理，仅循环水系统优化项目就创造效益400万元以上。

“青力青为”查隐患。通过不断完善青安岗制度，采取分散上岗和集中上岗相结合，以点带面进行全方位的隐患排查，护航安全生产，筑牢“青”字号“安全堤”，充分发挥共青团组织党的助手和后备军作用。今年前五个月共举办团干部、青年安全岗培训2次；召开岗员工作会3次；共查出各类安全隐患225条，提出合理化建议6条，职工“三违”人数较去年明显减少。

薪火相传促成长。制定《黔希化工大讲堂活动实施方案》《黔希化工技术技能大讲堂活动实施方案》《黔希化工管理人员“结对子”培养工作方案》，加强对管理、技术和技能人才的培养。实施“能力素质提升工程”，全面落实“干部上讲堂、职工提素质”活动；两级班子分别与60余名中层或后备人才，基层单位班子成员与300余名班组长等青年人才签订“结对子”培养协议，助力青年骨干成长成才。



技能比拼晒本领。通过组织团员青年参与技术比武、“五小”成果攻关、岗位练兵、PPT培训班、青年岗位能手技能大赛等活动，鼓励引导青年技术人员围绕企业安全生产、增收节支、降本增效等方面积极开展创新创效活动，帮助其发展“一技之长”，让团员青年成为各条战线上的“行家里手”。2019年12月高建军技能大师工作室被国家人社部、财政部确定为国家级技能大师工作室，成为贵州省化工行业第一家国家级技能大师工作室和集团公司化工板块第一家国家级技能大师工作室。2021年，电气团员青年陈震获“河南省五一劳动奖章”；2022年，净化团员青年陈燕忠获“贵州省五一劳动奖章”；2023年，分析化验中心团员青年杨伟获“贵州省五一劳动奖章”。