11月以来,榆林地区经历新一轮疫情“大考”,神木煤化工公司工会将广大职工身体健康、生活保障放在首要位置,在厂区封闭运行期间,采取一系列有力措施维护职工权益,全力做好职工关爱服务工作,确保职工生产生活正常稳定。
加强思想引领,强化责任担当
所属各单位工会认真学习宣传贯彻党的二十大精神,把思想和行动统一到服务职工群众和企业生产经营大局上,时刻把职工安危冷暖、思想动态放在心上。所属各单位工会按照神木煤化工公司工会统一安排,强化组织协调,细化完善措施,统筹疫情防控期间职工关怀和生活保障工作,主动摸排掌握职工需求,增强服务的精准性,让职工群众充分感受到组织的温暖和关爱。
丰富业余生活,提高心理免疫力
连日来,为缓解疫情封闭环境下员工的心理压力和负面情绪,富油公司工会利用多功能厅超大高清屏幕播放卡塔尔世界杯,在做好疫情防控措施的前提下,组织足球爱好者一起观看比赛,并为他们准备了水果、饮料和干果零食。能源公司工会开展大场地、少聚集、趣味团体跳绳比赛,并为员工发放丰富的生活用品,活动中呐喊声、欢笑声此起彼伏,洋溢出一片健康、向上的景象。
接下来,天元公司、富油公司的线上K歌活动、健步走活动,能源公司的职工线上厨艺展示、职工一天生活vlog短视频征集活动,电化公司的亲子读书分享交流会正在部署实施当中。
做好关爱服务,保障生产生活
“我发现常吃的降压药不多了,便跟工会反映,没想到很快就送到了我手里。”拿到药品的郭亮高兴地说道。所属各单位工会充分发挥组织优势,利用线上线下多方式,开展职工诉求问询、征集工作,分类施策,及时解决相关问题,增强服务的精准性、实效性。
天元公司为驻厂职工发放被褥、防疫用品,采购生活必需品;富油公司主动摸排疫情期间职工需求,为在岗职工免费提供饭菜;电化公司在疫情封控前将50余名职工子女接到厂区生活,实施家长轮流托管制,统一安排网课学习,解决驻厂职工后顾之忧;泰和公司开展“疫情有爱 冬日有温暖”慰问活动,为疫情期间奔波在运输一线的司机朋友提供爱心餐食,尽显企业责任担当和“大爱”形象。
今年以来,黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路,紧扣降本增效工作目标,以思想破冰、以实干破局,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,激活企业降本增效“新活力”,实现全
今年以来,黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标,以降成本提指标为着力点,扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动,并取得显著成效,为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理,提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午,河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日,从中原大化公司获悉,该公司5G数字化场景应用,继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后,成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。