吉林石化树牢以人民为中心的发展思想,把员工对美好生活的向往作为奋斗目标,推动企业改革发展成果更多、更好地惠及广大员工。
主题教育启动以来,吉林石化公司党委持续推进“七大民心工程”,建立员工收入与企业效益同步增长机制,实现改革发展成果共享,让员工获得感成色更足、安全感更有保障、幸福感更可持续。
吉林石化把“我为群众办实事”实践活动拓展延伸到主题教育活动中,开启价值实践、引发心理体验、激活内生动力。各基层党委深入推进“我为群众办实事”实践活动,解决“急难愁盼”,传递公司党委的关爱,汇聚打造“第一方阵”“领军企业”,建设“实力吉化、活力吉化、美丽吉化”的强大合力。
吉林石化践行群众路线,依法保障员工群众的知情权、参与权、表达权、监督权;关心关爱员工,完善“我为员工群众办实事”长效机制,聚力解决“急难愁盼”问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”,维护大局和谐稳定,企业环境更加和谐。以一流环境彰显高质量。
吉林石化围绕直通工程、健康工程、暖流工程、解忧工程、舒心工程、减负工程、家园工程“七大民心工程”立项23项。公司及22个基层党委开通“党委信箱”,发挥畅通员工群众沟通渠道作用。制定《健康企业建设人文关怀指导意见》,在理念、制度、实践三个方面统筹布局,落实23项制度。围绕管理实践细化分解48项具体措施,把公司党委坚守为民情怀融入到主题教育全过程。
不仅如此,吉林石化各基层党委认真落实公司党委工作部署,聚焦员工“高高兴兴上班、安安全全回家、快快乐乐工作、干干净净生活、认认真真履职、热热乎乎关爱、健健康康餐饮”民生领域,谋划具体举措1198项,解决“急难愁盼”问题284个。
吉林石化营造良好的工作环境、和谐的工作氛围,让员工在岗舒心工作,增强了员工对企业的向往、对岗位的坚守。乙烯厂党委着力营造有温度、有情怀的基层工作氛围,修复厂内道路破损条石1800米、方砖120平、路面12000平,为各基层车间配备了三轮车,为基层车间开展工作创造便利;化肥厂党委大力实施推进生产装置异味治理、“雪亮工程”、打造造粒塔“文化大院”“最美中央大路”、创建“健康食堂”、建设新停车场、自行车棚等举措,赢得员工群众充分认可。吉化(揭阳)分公司党委创新将自助餐模式转变为自主选餐形式,丰富了菜品供应,满足了员工个性化的用餐需求,分公司党委每日为员工准备了24味中药茶,让员工吃的美味、喝的健康。(李玲月 张晓君 王茂玉)
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3月10日,中国农业生产资料流通协会公布了“2025年中国农资流通协会春耕保供重点农资企业名单”,湖北茂盛生物有限公司凭借在农用合成生物技术应用及新型功能肥料研发、生产、销售及服务领域的卓越表现和强大...
阳春三月,在新疆广袤的塔克拉玛干沙漠深处却乍暖还寒。为抢抓沙漠黄金施工季节,降低沙尘暴和高温对资料品质和人员安全的影响,延长石油新疆勘探开发指挥部工作人员在塔里木探区上演着一场与时间赛跑的三维地震采集...
3月6日,由中国氮肥工业协会主办的2025年全国春季氮肥市场形势分析会在浙江杭州召开。会上,陕化公司凭借在尿素稳产保供、技术创新及服务春耕方面的突出贡献,荣获“2024年全国氮肥保供先进单位”称号。