中化新网讯 自主题教育开展以来，中盐红四方党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，按照集团公司和公司调查研究工作方案要求，聚焦企业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，在调查研究上凝心聚力用心用情，真正把情况摸清、把问题找准、把举措提实，不断推动主题教育见行见效。
坚持问题导向，精准选题。公司党委紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，对照中央调查研究工作方案“12个方面重点内容”，聚焦国资委党委提出的“七套组合拳”，制定公司主题教育调研方案。公司党委领导班子成员每人牵头1个课题开展专题调研，形成调研课题任务清单，并进行跟踪督促，保证课题研究扎实开展。公司所属基层党组织紧密结合单位实际，确定了20个调研课题。
坚持实事求是，深入破题。公司党委领导班子成员以上率下、轻车简从，“身入”基层，“心到”基层，坚持一切从实际出发，深入调查研究。通过座谈访谈、随机走访、督导检查等方式，倾听基层干部职工所想所急所盼，获得第一手材料，解剖麻雀，研究问题。截至目前，已深入35个单位和部门开展专题调研，聚焦创新驱动、安全环保、信息化管理等重点工作，查找剖析问题短板及根源，精准制定对策措施，全面推进新一轮国有企业改革。
坚持守正创新，全力解题。调查研究的目的重在运用，关键在解决问题。公司党委认真收集整理突出问题，动态更新问题清单，逐项明确整改目标、整改措施、整改时限、责任领导，通过实时动态管理、跟踪督促问题整改，确保问题整改有序有力有效，以问题整改推动工作提质增效，确保调研成果运用措施得当、成果显著。
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