中国平煤神马集团关于市场化选聘上海神马工程塑料公司、平煤神马建工集团高级管理人员公告
中国平煤神马控股集团有限公司(以下简称集团)是以煤盐为源头的,跨区域、跨行业、跨所有制经营的国有特大型集团,资产总额超2800亿元。旗下拥有平煤股份、神马股份、易成新能、硅烷科技4家A股上市公司,所属子公司遍布全国13个省以及美国、日本、德国、韩国等国家和地区,与40多家世界500强企业建立了战略合作关系,主体信用评级长期保持AAA。
根据集团改革发展需要,为进一步拓宽选人用人视野,加强干部人才队伍建设,现面向全国市场化选聘下属公司高级管理人员,有关事项公告如下:
一、相关企业简介
上海神马工程塑料公司成立于1992年12月,注册资本12243.62万元,为神马实业股份有限公司全资子公司。公司依托中国平煤神马集团完整的尼龙产业链,专注于各类高性能尼龙材料的研发、生产和服务,为汽车、铁路、电子电气、建筑建材行业提供解决方案,以一流的产品品质和精湛的技术为客户提供各类通用型及定制型的尼龙材料。公司新建年产6万吨(一期2万吨)特品尼龙66切片项目于2022年8月开始土建,2024年6月正式投料生产,主要生产高端注塑级切片(润滑、超快速成型)、工业级切片、高粘切片等(主要对标国际同行业高端产品),用于机械设备、汽车部件、电气组件、工业品行业和日用消费品行业等。公司改性切片厂已通过ISO9001质量体系和IATF16949汽车质量管理体系认证,相关产品通过了RoHS环保检测,UL及FDA认证,以专业的技术服务、稳定的质量为客户创造更多的价值。
平煤神马建工集团创立于1955年,是集工程总承包、设计咨询、矿井建设、房地产开发、绿色建材生产为一体的综合型建筑企业集团,综合实力居河南省建筑企业前二十强、全国煤炭建设行业前十强。集团注册资本297650.91万元,拥有各类专业技术和管理人员2100多人,一、二级注册建造师400多人。集团是国家级高新技术企业,拥有建筑工程施工总承包特级、矿山工程施工总承包特级,市政公用工程、石油化工工程、冶金工程施工总承包壹级,机电安装工程、装修装饰工程、消防设施工程专业承包壹级等资质,以及建筑工程、人防工程设计甲级,矿井、选煤厂设计专业甲级资质。集团成立近70年来,形成了丰富的人才和技术积淀,具有完善的进度、质量、安全等各项管理体系,相继荣获“全国建筑业先进企业”“全国优秀施工企业”“全国工程质量管理优秀企业”“全国建筑业AAA级信用企业”等荣誉称号。
二、选聘岗位
上海神马工程塑料公司经理1名、总工程师1名、副经理3名(生产、经营、华威塑胶)。
平煤神马建工集团总经理1名、总工程师1名、副总经理2名(工民建、营销)。
三、资格条件
(一)拥护中国共产党领导,具有良好的政治思想素质,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,熟悉国有资产监管的法律法规。遵纪守法,品德端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。心理素质良好,身体健康,能胜任本职工作。
(二)岗位要求
1.上海神马工程塑料公司
经理岗位:具有化工或材料专业全日制大学专科或国家承认的本科及以上学历,8年以上相关行业从业经历,2年以上同等规模以上企业高级管理岗位任职经历。
总工程师及副经理岗位:具有化工或材料专业全日制大学专科或国家承认的本科及以上学历,5年以上化工企业工作经历,2年以上化工企业中层管理岗位任职经历。总工程师岗位应具有从事研发工作2年以上经历,具备扎实的化工、化纤、聚合、高分子材料等专业理论;分管安全生产副职应具有2年以上化工企业安全生产、工艺技术、项目建设岗位中层正职实职任职经历;分管经营销售副职应具有2年以上化工企业安全生产、经营管理岗位中层正职实职任职经历;分管华威塑胶副职应具有2年以上安全生产、工艺技术、经营管理岗位中层正职实职任职经历。
2.平煤神马建工集团
总经理岗位:具有矿建或工程建设相关专业全日制大学专科或国家承认的本科及以上学历,5年以上矿建或煤矿行业从业经历,2年以上同等规模以上企业高级管理岗位任职经历,熟悉煤矿井下工程建设。
总工程师及副总经理岗位:具有矿建或工程建设主体专业全日制大学专科或国家承认的本科及以上学历,5年以上矿建或工程建设行业工作经历,2年以上相关企业中层管理岗位任职经历。总工程师岗位需为矿建相关专业,具有2年以上矿建企业安全生产岗位中层管理岗位任职经历。
(三)具有正常履行职责的身体条件,年龄原则上不超过55周岁,特别优秀的可适当放宽。
(四)有以下情形的,视为不符合应聘条件:
1.受过刑事处罚的,或纳入失信被执行人名单的;
2.处于党纪、政务处分所规定的影响限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
5.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形;
6.其他禁入情形的。
(五)年龄及任职时间计算截止到2024年10月31日。
四、管理机制
(一)竞聘制。岗位人选采取公开竞聘方式产生,按照个人报名、资格审核、竞聘面试、背景调查、董事会聘任等程序进行。
(二)任期制。聘任人员实行任期制管理,一届聘期3年。聘任需签订《聘任协议》、《年度经营业绩责任书》、《任期经营业绩责任书》,明确经营指标、工作要求、权利义务、激励约束、考核兑现等事项。
(三)岗薪制。选聘人员执行市场化薪酬,标准不低于同行业平均水平,具体金额可面议。年薪由基本年薪和绩效年薪构成,基本年薪占比30%,按月发放,绩效年薪占比70%,依据年度经营业绩及个人绩效考核结果发放。同时,为加强激励约束,聘任人员实行超额效益工资和经营业绩抵押金制度。
(四)淘汰制。依据聘任合同约定和经营业绩考核结果,出现年度经营业绩考核结果未达到完成底线、聘期内累计两个年度经营业绩考核结果为不合格、任期经营业绩考核结果为不合格的,解除(终止)聘任关系。
五、报名事项
(一)报名时间
公告发布之日起至2024年11月20日前。
(二)报名方式
报名采取网上报名或现场报名方式进行,报名时需提供报名表、学历学位证书及认证报告、任职文件等材料复印件或扫描件,近期免冠蓝底2寸彩色照片。报名表请到中国平煤神马集团人力资源部官方网站下载(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/)。
1.网上报名:
请应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个WORD文档(文件名称的命名方式:“姓名+应聘岗位”),发送至中国平煤神马集团电子邮箱:pmsmgbk@163.com。
2.现场报名:
应聘者可直接前往中国平煤神马集团现场报名。
地 址:河南省平顶山市新华区矿工中路21号院中国平煤神马集团主楼308房间
联系电话:0375-2723185 19939022200
接待时间:(工作日) 9:00-11:30 15:00-17:30
欢迎有意向者到招聘单位现场考察了解。
特此公告。
在储能产业迈向规模化发展的新时期,如何加快数字化、绿色化协同转型发展,推进产业的数字化、智能化同绿色化的深度融合?12月26日,中国能源研究会储能专题研讨会暨储能专业委员会年会在北京举办。本...
12月26日,记者从河北省生态环境厅召开的新闻发布会获悉,全省两年多来新增焦化等7个重点行业环保绩效A级企业99家、总数达到135家,创A工作已成为河北全面绿色转型、加快高质量发展的重要标志。 ....
12月25日上午,中国化学东华公司所属中化学东华(安徽)新材料有限公司(以下简称“东华新材”)揭牌仪式,在安徽省合肥新站高新区少荃湖科创中心举行。合肥新站高新区党工委书记、管委会主任黄卫东,东华公...
12月25日,记者从中国石化新闻办获悉,中国石化西南石油局迎来历史性跨越,2024年生产天然气突破100亿立方米,相当于油当量800万吨大油田,热能当量相当于三峡电站全年发电量的总热能,可满足2740...
12月19日,江西省工业和信息化厅、江西省市场监督管理局联合向全省各设区市工信局、市场监管局,江新区经发局、市场监管局,有关企业印发赣工信科技字【2024】278号通知,公布了第四届“赣出精品”和通过...
近日,从中国石油天然气集团公司青海油田分公司传来消息,截至12月19日,青海油田今年新能源发电量达11024.21万千瓦时,首次突破1亿千瓦时大关。