实现利润4.63亿元 气化升级项目按期投产——天泽集团2024年交出亮眼成绩单

这是一张奋进的成绩单：

——2024年累计生产合成氨147.1万吨，生产尿素241.1万吨；

——完成工业总产值50.79亿元，实现销售收入50.82亿元，实现利润4.63亿元；

——员工人均年收入145057.5元，企业为职工缴纳住房公积金人均17762.45元；

——在晋城市率先建成投运纯氧气化升级改造项目；

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作为晋城市煤化工行业的“排头兵”，天泽集团的经营发展受到了市委市政府的高度关注。晋城市委书记王震、市长薛明耀多次深入天泽集团调研指导，为天泽集团深化改革进一步明确了方向和路径，全体干部员工倍感振奋、深受鼓舞。2024年，天泽集团坚决贯彻晋城市委市政府决策部署，认真落实“强调度、锻长板、补短板、堵漏洞、挖潜力、稳外贸、促消费、扩投资、优环境、保安全”30字总要求，坚定信心、乘势而上，精准把握形势变化，有效应对风险挑战，推动公司高质量发展迈上新台阶，行业一流企业建设展现新气象。

凝心铸魂强基固本知行合一，党建引领“把方向”

天泽认真落实“第一议题”制度，多层次、全方位地开展理论学习，切实用党的创新理论统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，围绕贯彻落实上级决策部署，把加强党的领导和深化公司改革发展相结合，确保公司始终沿着正确轨道健康发展。认真落实新时代好干部标准，更多党员干部和年轻干部得到提拔重用，充分彰显了天泽让实干者实惠，吃苦者吃香，有为者有位的鲜明态度。认真开展党纪学习教育和清廉国企建设，组织签订党风廉政建设目标责任书，运用廉政谈话、督办提醒、专题会议等多种形式及时咬耳扯袖、红脸出汗，强力推动各级党组织和党员干部知责、负责、守责、尽责。

奋楫争先纯氧气化建成投运，勇当转型“蹚路者”

天泽锚定传统煤化工产业升级改造战略目标，严格对标“提品质、出精品、创经典”要求，无缝衔接抓安全、统筹兼顾抓进度、精益求精抓质量、从严从细抓监督，永丰公司历时1年3个月，安全、圆满、高效完成纯氧连续气化升级改造并达产达效，成为晋城市煤化工行业转型升级、绿色发展的“排头兵”。煤气化厂新建4台纯氧连续气化炉按期投运，剩余32台纯氧连续气化炉正全力推进。成立新型煤化工项目建设领导组，组织人员到河南、陕西、内蒙、江西等地考察调研，积极谋划布局现代煤化工产业体系。如今的天泽转型发展热火朝天，项目建设如火如荼，新质生产力正激活发展新引擎、释放发展新动能。

有效应对产品市场长期下行，增强竞争“新优势”

2024年10月，化肥市场迎来前所未有的断崖式下滑，且持续至今仍无反弹迹象。天泽坚持市场和效益导向，统筹谋划、精准调度，产、供、销一体推进，全力以赴降成本、增效益。全年累计生产合成氨147.1万吨，完成年计划的105.9%；累计生产尿素241.1万吨，完成年计划的105.3%；单位合成氨综合能耗达到国家标杆水平，主要产品优等品率持续保持在99%以上。公司全年安全环保形势稳定向好，累计完成工业总产值50.79亿元，完成年计划的112.87%；累计实现销售收入50.82亿元，完成年计划的112.93%；累计实现利润4.63亿元（特别是12月份，生产经营极其艰难的情况下实现利润1200万元），完成年计划的115.75%,实现银行存款利息2000万元，经营效益继续在全市同行业保持领先，进一步巩固拓展了近年来蓬勃向上的发展态势。

情系员工共建共享增进福祉，改善民生“再发力”

天泽坚持“以人民为中心”发展思想，牢固树立并践行正确政绩观，唱响“职工是企业利润的直接创造者，是创造企业利润的主体力量”的“最强音”，调整产品产量计提浮动工资基数和管理人员浮动工资计发办法，提高安全效益计提分值，完善检修工资计提办法，全年员工人均工资145057.5元，持续保持增长，企业为职工缴纳住房公积金人均17762.45元，同比增长19.7%。对煤气化厂、永丰公司职工宿舍进行公寓化改造，对机关办公楼实施装修改造，全员配发品牌西服、冬装，强化对职工食堂的管理，积极落实困难帮扶救助，丰富职工业余文化生活，加强对员工的关心关怀，公司上下精神面貌焕然一新、闯劲干劲愈发高涨、工作效能显著增强。

百尺竿头思更进，不待扬鞭自奋蹄。在天泽，一人一物皆是骄阳，一思一念皆是未来。下一步，天泽将认真贯彻晋城市委八届八次全会暨市委经济工作会议精神，围绕晋城市委明确的“聚焦‘六大战略定位’、用好‘六化工作方法’、深化拓展‘十点体会’、持续抓好‘十件大事’”的部署要求，主动把各项工作放入全市发展大局，依靠天泽人、托起天泽天，撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，全力以赴推动企业生产经营稳中向好、转型发展行稳致远，不断开创企业高质量发展新局面，努力为加快推动高质量发展建设共同富裕新晋城作出更大的天泽贡献。