中化新网讯 在江西省景德镇市国有企业改革发展的浪潮中,景德镇黑猫集团有限责任公司电气工程师余善武以22年的坚守与创新,谱写了一曲新时代国企工匠的奋斗赞歌。这位从普通电工成长起来的技术专家,用日复一日的钻研与实践,深刻诠释了“执着专注、精益求精”的工匠精神,展现了新时代国企员工的使命担当。

工友眼中的“技术大拿” 党员余善武的创新路
炼焦设备电气系统犹如企业生产的“神经网络”,任何细微故障都可能引发连锁反应,面对这一领域的复杂难题,余善武带领技术团队迎难而上,累计完成20余项技改创新,其中,捣固车安全联锁改造项目,根治了困扰多年的煤箱涨箱事故隐患;装煤前限升级项目,实现了关键环节“零事故”运行的历史性突破。他不仅精通电气维护,在机械设计领域同样能力突出,在运输厂车皮“平焦器装置”升级改造项目中,他创新采用车皮高度自适应设计,完全依靠机械原理实现功能,无需电气控制,结构简洁却性能可靠。这一改进不仅显著提升了平焦作业效率,更从根本上消除了人工操作带来的安全隐患,体现了高效实用的设计理念。他的创新实践,不仅筑牢了企业的安全生产防线,更为国企产业工人队伍围绕技术创新、激活内生动力树立了可复制的标杆。
会过日子的“好党员” 降本增效的实干样本
余善武始终秉持“修旧利废”理念,将节约意识融入每一个生产和技术环节,这些年来累计为企业节约成本超500万元。2007年,一台核心进口变频器突发故障,若等待原厂维修不仅需耗资大,更将导致生产线停摆,余善武带领团队连续36小时蹲守车间,手绘电路图、测试数千个触点,最终成功让设备“起死回生”,成为国资系统降本增效的经典案例。从焦炉配电间刀闸扩容改造,到电机节能调速系统升级,他主导的项目总能在延长设备寿命与提升生产效率间找到精准平衡,用“巧劲”为企业实现生产与效益的“双赢”。
党建引领的“排头兵” 锻造国企铁军的先锋
作为党支部委员,余善武始终秉持“一花独放不是春”的理念,以创新“传帮带”模式筑牢人才培育根基,他精心构建“理论授课+实操演练+故障会诊”三维培养体系,累计为企业输送15名技术骨干,其中一名已成长为净化厂设备副厂长,并带领班组连续多年被其所在企业评为“标兵班组”“安全生产示范岗”等。22载风雨兼程,余善武始终坚持主动跨部门支援紧急抢修任务,无论深夜还是节假日,只要现场需要,总能看到他带着工具包奔赴一线的身影,“党员就该冲在最前面”这句朴实的话,是他对党员先锋模范作用最生动的注解。
赣鄱先锋的“精神传承” 新时代工匠的标杆
余善武的荣誉簿上早已写满荣光,从黑猫集团“先进生产者”,到景德镇市“五一劳动奖章”,再到如今的“新时代赣鄱先锋”,这些光环并未改变他扎根岗位的赤诚初心。在他眼中,工匠精神的真谛,是“择一事终一生”的专注,是将平凡工艺雕琢成极致精品的不懈追求。从青涩学徒到行业标杆,余善武以坚守为笔、匠心为墨,在生产一线书写着属于自己的奋斗史诗,他的先进事迹不仅是个人的荣耀,更是景德镇市国有企业广大干部职工精神风貌的集中体现,全市国有企业干部职工要以余善武为榜样,将工匠精神融入每一个生产环节、每一次技术攻关,在推动国有企业高质量发展、实现国有资本保值增值的征程中,书写属于新时代国企人的奋斗篇章。
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