潞安化工天脊集团讲述“巾帼建功创造价值”奋斗故事

　　最美巾帼奋斗者，创造价值行动者。潞安化工天脊集团(以下简称天脊集团)全体女职工都是价值创造的主角，她们以奋斗为笔，在建设天脊家园的征程中镌刻属于自己的荣光。

　　天脊集团今年表彰的8位巾帼标兵，就是全体女职工的优秀代表。她们模范带头、勤恳工作、拼搏奋进、奉献出彩，在天脊高质量发展的道路上，以实际行动讲述“巾帼建功创造价值”的奋斗故事。

　　代慧丽，天脊集团合成氨厂化验室分析二班班长。她主要负责合成氨厂生产全过程工艺指标监控、精密仪器日常维护保养及成品检验工作，全程把控生产各环节数据准确性，保障生产稳定运行。

　　代慧丽努力摸索设备维修技术，多次发现设备隐患，及时处理，并提出合理化建议，使化验室分光光度计、色谱仪等精密仪器的长周期正常运行，大大降低维修成本，保障了检测工作的连续性和数据准确性。2025年，她高效完成全流程检验任务，累计监测工艺数据数千组，实现检测结果零差错。

　　宋艳平，天脊集团方元公司硝化车间中控岗位操作工。她主要负责的工作内容是保证硝化装置工艺的稳定运行，严格控制各项工艺指标，确保产品质量持续稳定达标。

　　2025年11月7日小夜班，宋艳平在监盘的过程中，发现中压蒸汽指标突发下降，面对工况波动带来的变化，她迅速启动应急响应，沉着冷静操作处置，及时加大蒸汽量，密切关注各塔的塔顶温度变化，通过连续、动态微调的操作，维持了整个系统在异常条件下的工艺平衡。经过持续调控，成功化解突发状况。

　　孙彩杰，天脊集团复肥厂化验室技术员。她主要负责对分析数据检查收集、岗位培训、关键数据比对验证、创建及6S考核工作。

　　2025年，孙彩杰全年完成成品样、环保样外部能力验证20余次，完成内部质控管理实验270余次;15天全程跟进氮磷钾分析仪器的安装调试，30天内对14名岗位分析工进行一对一培训;完成水中油含量的测定和磷矿中氟离子含量的测定两项新分析方法并开展应知应会培训28人次。

　　陈燕玲，天脊集团硝铵厂一车间技术员兼厂女工委主任。她主要负责一车间技术培训工作。

　　陈燕玲积极参与车间、分厂的技术改造工作，多次提出有针对性的合理化建议，参与编制操作规程、化工题库和录制化危为安课件等工作。

　　陈燕玲在安全培训、岗位知识培训方面下足功夫，努力提升新员工和老员工业务技能。

　　陈燕玲师带徒传授化工技艺，带出多名优秀徒弟，成为硝铵生产技术骨干。

　　王艳平，天脊集团质监部产品检验科副科长。

　　王艳平主要负责组织进厂苯和出厂产品化肥、硝酸铵、苯胺的质量监督检验工作。

　　王艳平深入苯胺倒班岗，进行跟班指导，提升卸苯效率，实现降本增效。

　　王艳平参与《硝酸铵中可燃物分析方法开发》项目，参与尿素硝铵溶液中缩二脲分析的优化试验，参与企业标准《硝酸磷肥》制定，参与完成实验室认可能力验证。

　　同时，王艳平组织开展新产品尿素硝铵溶液的方法试验，编写仪器操作规程及尿素硝铵溶液分析操作规程。

　　吴艳春，天脊集团环保能源管理部环保科科长。

　　吴艳春，主要负责环保目标管控、治理项目推进、环保宣传培训、环保体系建设等工作。她牢记环保责任、担当作为，强化环保措施严格落实，走进现场严格检查，发现问题及时解决，有力保证环保设施安全稳定运行，以实际行动守牢环保底线。

　　2025年，吴艳春牵头完成8 环保治理项目，有力推动企业绿色生产;完成200余人专项培训。

　　魏晋平，天脊集团工程公司设备设计师。她主要负责设备设计、现场对接、规范校核及问题处置。

　　2025年，魏晋平完成30项设计、33项校审任务，涵盖公司重点项目及多省企业委托业务;获实用新型专利1项，参与10项软件编写，代表潞城区参加长治市CAD大赛获优胜奖、潞城区一等奖，受邀担任省级技能大赛评委。

　　近五年，魏晋平获发明专利1项、实用新型专利5项，省内期刊发表论文2篇。取得中国气体协会和中国装备协会压力容器审批、二级建造师、安全生产管理人员等执业资格证书。

　　李晨钰，天脊集团建筑公司生产管理部造价员。她主要负责工作内容为合同的管理、任务书管理、二次分配审核、付款管理、财务对账工作、各电子应用系统的完善等工作。

　　2025年，李晨钰完成148份工程合同全流程管理，涵盖合同起草、审核、归档、履约跟踪。规范任务书管理流程，全年审核下发项目任务书752份，任务书信息准确率达100%，为项目施工推进提供精准依据。完成项目二次分配审核644项，严格把控成本分配标准，审核偏差率控制在1%，确保成本分配公平合理、精准可控。