在辽化，更多工人由“工”变“匠”

2023年12月27日，辽阳石化建修公司“匠心逐梦、竞赢未来”班组技能擂台赛在岳景春技能专家工作室举行。

“岳景春技能专家工作室”于2013年开始筹建，利用旧厂房、装置淘汰设备为基础进行改造、建设。2015年由中油集团认定为集团公司技能专家工作室。工作室拥有4000平方米厂房，有离心式压缩机、往复式压缩机、汽轮机、离心泵、计量泵等转动设备近百台，配备容纳60人多功能培训教室。齐全的设施、设备为工作室开展难题攻关、技能培养、创新研发等项目提供了强有力的保障。

瞄准技术难题“靶向攻关”

在辽阳石化，技能专家工作室已成为培养人才、技术攻关和技术成果转化的“孵化器”。公司共创建技能大师工作室6个，涉及炼油化工、检维修和分析专业，为企业培养了一批技能人才，推出了一批创新成果。

“工作室立足生产实际，突出焊接、管工铆工等化机检修特色，以提升员工队伍整体素质和实战能力为主线，全力为企业培养更多的适合生产需要和企业发展的技能人才。”公司技能专家侯怀宇介绍说。

集团公司技能专家、中国石油“杨柏林技能专家工作室”领衔人说：“近两年，工作室围绕‘改进复合调节剂注入位置减缓腐蚀降本增效’‘140万吨重整装置四合一加热炉热效率攻关’两个课题开展技术攻关，为企业创效超千万元。”

“改造后，复合调节剂随返洗液进入抽提塔底部，与溶剂充分接触，有利于中和环丁砜降解物；四合一加热炉氧含量控制在2.0%、总排烟温度≤85℃、热效率≥95%，氮氧化物排放≤30mg/Nm³、SO2≤0.3mg/Nm³、粉尘≤5mg/Nm³，实现零污染排放。”芳烃部总工程师包国贤给予充分肯定。

“每年年初，公司组织高技能人才针对生产中遇到的技术难题，进行立项攻关，每年约有40多个创新成果参与年终评比。”公司人力资源部高级主管李宏介绍道。

多年来，工作室多名成员获评集团公司、省市级荣誉称号，国家、省市技能竞赛“金银铜奖”，“辽宁工匠”、全国及集团公司“技术能手”等荣誉称号；9个项目获得集团公司创新成果奖励，工作室领衔人3个项目通过集团公司创新基金项目评审，获得集团公司近60万元的创新基金资助。2023年，工作室申报公司级创新成果15个。

“单人独唱”变“众声齐唱”

辽阳石化深化人才强企战略，大力推进员工素质提升工程，完善“生聚理用”人才发展机制，建立技能人才创新创效体系，为企业高质量发展提供人才智力支持。

在人才培养布局上，辽阳石化强化顶层设计，加大人才培养支持力度，量身定制培养方案。“公司成立人才强企工程提升工作领导小组，以全面提升人才价值为目标，实施差异化培养，突出实践赋能。涵盖党管人才、精准培养、搭建平台、顶层谋划四部分内容17项重点任务，细化54条重点措施，同时明确协调联动推进、加强督导考核、注重氛围营造的具体要求。”公司人力资源部培训科长于碧源介绍道。

集团公司技能专家、国家级“崔启福技能大师工作室”领衔人说：“我们工作室现有成员23人，分成四个专业组，包括炼油专业常减压装置、加氢裂化装置、加氢精制装置等11套生产装置的技术骨干。工作室另设技术支持组，组长由炼油部总工程师担任，组员包括炼油部生产运行组负责人和各装置生产负责人，为工作室提供强大的技术支持。”

“工作室坚持团结协作、因人制宜、集思广益，最大程度地发挥每个成员的潜能和智慧。”于碧源说。

“近年来，工作室成员积极投身技术创新，先后完善优化加氢裂化装置开车操作法、循环氢脱硫单元操作法和液力透平操作法绿色停车操作法等21项，提高了装置整体操作水平。炼化装置污油系统密闭排放集合管、液位防堵装置等6项实用新型专利被国家专利局授权。《将100万吨/年加氢精制装置打造成‘四栖’装置》获2021年度中国石油一线创新成果一等奖，年创效4110万元。”对创新成果崔启福娓娓而谈。

 崔启福说，工作室还编制出版《加氢裂化装置事故事件案例选编》等11本培训教材，在专业期刊发表论文41篇，其中8篇论文分获省、市级奖励。截至目前，工作室累计培养130名青年技术骨干，并陆续走上管理、技术和班组长关键岗位。

让工作室成为员工成才“孵化器”

“技能专家工作室的领衔人，一个人优秀不算优秀，大家优秀才是真正的优秀。”杨柏林说。

辽阳石化通过师带徒、技术技能竞赛等多种形式培养选拔高技能人才，打开技能人才成长通道。公司人力资源部制订《技师、高级技师管理办法》《技能专家管理办法》《星级工管理办法》《技术技能竞赛管理办法》《技能人才创新创效奖励办法》，年度开展创新成果评选。截至目前，辽阳石化有技师以上资格人数为750人，占技能操作岗位总人数的11.32%。其中，在聘集团公司技能专家11人，企业技能专家19人，资深技师33人，主任技师和主管技师485人。

作为技能骨干火花碰撞、实现技能攻关的平台，各工作室每年制订技术革新项目计划，将项目分配给工作室的年轻骨干，组成攻关小组。同时，由技能大师和资深技术专家作为技术后盾，对每一个项目推进阶段进行评审和把关，发扬工作室团队作用，确保技术革新收到实效。

在辽阳石化，许多装置现场难题攻关、绝招绝技和创新项目正是在技能专家工作室孵化完成。据统计，辽阳石化技能专家工作室共完成难题攻关206项、绝招绝技29项、创新成果64项，多项成果获评“国家和集团公司创新成果”。到目前，技能大师工作室已培养出能独立顶岗的技能人员273人，其中165人成为企业生产骨干。