宁东能源化工基地：打通校企“双向道” 激活转化“动力源”

近日，宁东能源化工基地（下称宁东基地）举办的一场固废资源化利用成果对接会，成为不少企业眼中的“及时雨”。清华大学、中国科学院山西煤炭化学研究所的专家带着最新的减量化、资源化技术走进宁东基地，为企业代表 “把脉问诊”。

“以前是企业求技术，现在是专家带方案上门。”宁夏畅亿集团有限责任公司研究院院长刘万礼感叹，几项中试技术若落地，将改写该企业的环保成本账。这场对接会，正是宁东基地以“校企联动”打通产学研转化壁垒的缩影。

重构校企联动机制

“科研成果转化难，难在“两张皮”。高校院所的课题偏重前沿探索，企业渴求的是能立马量产、降本增效的实用技术。”一位长期在宁东基地工作的科技服务人员这样形容曾经的痛点。

为了走通科技成果转化“最后一公里”，宁东基地搭建起以宁夏高等研究院为核心，联动宁东现代煤化工中试基地、宁东技术市场的“铁三角”支撑体系，充分发挥宁夏高等研究院、宁夏现代煤化工中试基地、宁东技术市场等平台作用，聚焦工业催化、新材料、新能源等领域，深化校企协同联动，推动产学研深度融合，助力首个省部共建的高等研究院落地。

首先是精准对接校企资源。为把企业需求挖透，宁东技术市场构建了“需求挖掘—资源匹配—对接落地—跟踪服务”全链条科技服务体系，系统推进技术需求对接、成果引进推介、产学研协同、平台载体建设等重点工作。

其工作人员跑遍了园区100多家重点企业，梳理出111项“真”需求，覆盖煤化工、新材料、节能环保等领域。与此同时，宁东技术市场与30余所高校院所建立常态联系，累计发布科技成果10012项，组织各类技术对接活动29场次，促成校企签订合作协议43项，推动技术合同登记170份。

其次是资金支持。宁东基地对宁夏高等研究院项目予以重点研发计划立项，累计对34个项目给予6238万元资金支持，部分攻关项目已取得重要突破。国能宁煤低二氧化碳选择性合成气制长链α-烯烃、POE特种催化剂设计等项目突破国外技术垄断，助力宁煤构建“煤—烯烃—高端聚烯烃”全产业链。

搭建就地转化平台

宁东基地充分利用宁夏高等研究院平台优势，整合区内外高校、企业、科研院所资源，先后与29家高校院所建立稳定合作关系，引进宁夏华理现代煤化工研究院、山科大西北研究院等一批新型研发机构，带动建成宝廷与天津大学联合研发中心、永农与天津科技大学飞地研发中心等多种创新载体，初步形成资源集聚、功能互补的协同创新格局。

当前，高校资源已充分发挥其优势，为宁东基地带来真金白银的效益。

宁夏宝廷新能源曾长期受困于煤焦油含酚氨水处理，成本高且难达标。通过宁夏高等研究院牵线，宁夏大学团队直接进驻企业厂区，建成了5吨/小时的工业化示范装置。目前，装置已稳定运行一年，多价阳离子脱除率超97%，不仅处理了废水，还回收了高价值酚类，企业处理成本降低40%。

聚乙烯基醚是国内长期依赖进口的“卡脖子”产品。宁夏惟远新能源与高校合作开展技术攻关，不仅填补了国内空白，也将为企业创造3000万-5000万元/年的净利润。

2025年，宁东基地新增国家级企业技术中心1个、自治区级企业技术中心7家；围绕重点产业挖掘技术需求100余项，全年立项68个技术研发、成果转化及中试项目，获国家及自治区重点研发计划支持14个；汇聚科技成果超过1万项，技术交易成交金额突破15亿元，占宁夏回族自治区全区输出总额的23.9%。

“双导师制”育人留才

技术和平台是硬支撑，人才则是宁东基地科技成果转化的软实力。不同于传统的高校培养模式，“双导师制”育人模式在宁东基地悄然兴起。

宁东基地从合作企业遴选52名技术专家担任企业导师，覆盖现代煤化工、新材料等领域，与高校导师形成协同指导机制：高校导师侧重学术规范与理论研究，企业导师负责实践指导，研究生全程参与校企产学研合作模式，确保研究生研究方向与企业需求一致。

两年来，宁东基地累计制定研究生培养计划292人，其中企业定向培养在职博士82人。首批硕博士研究生已陆续进入宁东基地企业开展科研实践，参与科研技术攻关。通过高频深入技术交流合作，带动宁东基地企业特别是中小企业自身研发能力、科研人员素养稳步提升。

下一步，宁东基地将联合企业设立“预引进人才岗位”，定向吸纳人才，力促形成课题组与企业长期稳定协同研发、稳定长期输送人才的理想局面。