中化新网讯 6月13日,湖南岳阳云溪区出台《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患报告奖励实施办法(试行)》,首次由区级财政拿出50万元专项资金,对内部员工上报查证属实的重大隐患,每条奖励1000元。
根据新规,区内危化、化工及医药企业在职员工,可通过电话、平台、邮箱等方式上报重大隐患。经岳阳绿色化工高新技术产业开发区管委会、云溪区应急管理局、企业及应急专家联合核实后,每条隐患即获1000元奖励,按季度兑现到人。新规明确划出红线,严禁企业以任何形式对隐患上报人实施打击报复、歧视、降薪、调岗、辞退等行为。一经发现,依法严肃处理。
“让员工敢报、愿报,我们才能把隐患消灭在萌芽状态。”岳阳绿色化工高新技术产业开发区相关负责人表示。这一制度设计,将“保护”与“激励”并重,真正让一线员工成为安全治理的“前哨”。
据了解,云溪区在安全生产有奖举报方面已探索多年。2023年至今,全区累计发放安全生产举报奖励资金超10万元。目前,126家危化企业已全部建立内部隐患上报奖励机制,做到“小隐患小奖,大隐患大奖”。
6月25日,湖南岳阳绿色化工高新区党工委副书记、管委会主任薛冬武带队采取“四不两直”方式,直奔园区企业生产车间、仓储库区、重点作业点位,开展安全生产明察暗访专项督查。
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日前,位于镇江经开区新材料产业园内镇江环保电镀专业区(下称华科园区)电镀废水集中收集明管化改造项目硬件工程顺利竣工。
6月24日,山东省工业和信息化厅等7部门印发《山东省化工园区认定办法》(下称《办法》)。《办法》对山东省政府关于化工园区“减二增一”政策的含义进行了明确。