实干推动“党建+” 真情架起“连心桥”——记全国五一劳动奖章获得者黄瑛

　　在福建省福能新能源有限责任公司内，一提起她，员工的印象里总与“担当”“暖心”“标杆”联系在一起。多年来，她坚持以党建领航、工会聚力、职工至上为己任，用实干推动党建赋能发展，用真情架起服务职工的“连心桥”，以实际行动诠释了敬业奉献精神。她就是全国五一劳动奖章获得者，福能新能源有限责任公司机关第一党支部书记、党群工作部主任、工会副主席黄瑛。

　　学思践悟铸忠诚　凝心铸魂强引领

　　“党务工作者首先要做政治上的明白人。”这是黄瑛常挂在嘴边的话。她始终把政治建设摆在首位，认真履行党委理论学习中心组“秘书”职责，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣能源安全、国企改革等重大命题，精心设计学习专题，推动理论学习走深走实。

　　在她的统筹下，福能新能源公司建立起“党委中心组领学、支部常态化研学、党员自主学”三级学习机制，每年组织中心组学习20次以上，指导基层党支部开展“三会一课”和主题党日活动160余场，并开设“新能源大讲堂”，让职工走上讲台分享经验感悟，营造出全员学习的浓厚氛围。

　　为锤炼党员党性，黄瑛持续推进学习教育常态化，邀请行业专家和先进模范授课，策划“红色诗词诵读”“岗位承诺践诺”“向党说句心里话”等主题党日活动，让党员在教育中汲取精神力量。

　　在思想引领上，她牢牢把握意识形态工作主动权，强化网络阵地管控，每年策划10余个宣传主题，为公司高质量发展凝聚起强大思想合力。

　　固本强基筑堡垒　党建融合促发展

　　“基础扎实，党建才能枝繁叶茂。”黄瑛以标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织全面过硬。她严格执行支部换届、党员发展等基础流程，推行标准化台账和业务实操培训，公司5个党支部均获评“四星党支部”，其中1个党支部获得省国资委“先进基层党组织”称号。

　　在制度建设上，她牵头修订《党建工作责任制考核实施办法》等18项制度，将党建考核纳入部门绩效，真正实现党建与生产经营同谋划、同部署、同考核。

　　同时，黄瑛结合5个基层党支部的不同职能与业务特色，开展“一支部一特色”品牌建设，每季度评选服务先锋、技术先锋、运行先锋、运维先锋、开拓先锋等五类岗位先锋，形成“党委塑品牌、支部创特色、党员当先锋”的三级联创格局，让党建活力在项目建设、安全管理等一线充分迸发。

　　2025年9月，福能新能源公司党委牵头开展福建省陆上风电“红链追风”链上党建赋能行动，黄瑛积极统筹首批9家链上企业，在安全管控、技术交流、备件联储等领域开展深度协同，以党建红链聚合力，助推福建陆上风电产业提质增效、绿色发展。

　　情系职工办实事　暖心服务当娘家

　　“职工的急难愁盼，就是我工作的出发点。”这是黄瑛最鲜明的工作底色。

　　作为工会副主席，她始终把职工的冷暖放在心上，建立“为职工办实事”长效机制，每年确定10件实事并跟踪督办。三年来，隆教风电场旧楼修缮、场站充电桩建设、周末动车接送等40件暖心项目逐一落地。职工活动阵地也日臻完善：建职工书屋、修篮球场、配健身器材、打造职工小家，后勤保障基地的活动场所持续升级。2023年底，该公司入选福建省第二批幸福企业试点单位。

　　她还积极为职工搭建学习平台、展示舞台和比拼擂台，坚持每年组织劳动竞赛与技能竞赛，2024年以来公司已有13名员工在省级比赛中获奖，7人具备“福建省金牌工匠”参评资格；在福建省百万职工“五小”创新大赛中，9个项目获得表彰，6个班组荣获“全国安康杯竞赛优胜班组”“全国青年安全生产示范岗”及“福建省工人先锋号”等称号，比学赶超蔚然成风。

　　“清白做人清廉为本，踏实干事敬业为先。”这是黄瑛恪守的人生信条。工作中，她始终坚持“实”字打底、“干”字为先。面对成绩，她却始终保持“功成不必在我”的淡然，将荣誉归功于团队。