应急部公布事故隐患内部报告案例

国务院安委会办公室、应急管理部积极推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，激发培养员工安全意识，强化群防群治，成效明显。近期，应急管理部公布4起安全生产举报奖励案例和10起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例。其中，石油和化工行业相关案例有4起。

案例一 2026年2月，江西省赣州市会昌县应急管理局收到群众举报，反映某化学公司无证生产氟醚醛（FMQ）等产品。经查，该公司车间生产氟醚醛过程中产生的中间产品溴素和苯酚钠均属于危险化学品，且不在其安全生产许可证许可范围内，举报情况属实。上述行为违反了《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》等有关规定，会昌县应急管理局依法作出行政处罚。

举报人发现并举报生产经营单位安全生产违法行为，按照《江西省安全生产领域举报奖励实施办法》有关规定，会昌县应急管理局于2026年6月奖励举报人22500元。

案例二 2026年2月，湖南某石油化工公司员工在巡检时，发现安全阀法兰垫片处有大量双氧水泄漏。该员工在向公司负责人报告的同时，按照公司规定启动应急预案，联动降低系统负荷，具备抢修条件后停泵更换法兰垫片。因发现处置及时，避免了双氧水大量泄漏可能导致的生产安全事故。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工8000元。

案例三 2025年10月，陕西某能源公司员工在机组临停检修期间，进行二级过热器区域防磨防爆检查时，发现1号角水冷壁管与二级过热器穿墙管因烟气吹损出现严重减薄，该员工立即向领导汇报并组织人员进行锅炉管更换。由于排查认真、整改及时，有效避免了因锅炉管泄漏引发机组停车的隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工5000元。

案例四 2026年2月，新疆某油田公司员工发现，天然气压缩机空冷器附近有油气味并伴有异常气流声，气体检测仪检测到四级管束箱处存在可燃气体泄漏（100%LEL），现场人员立即切换至备用机，进一步排查发现管束存在沙眼，可能导致天然气大量聚集引发火灾、爆炸，随即向管理区领导报告隐患。管理区立即组织对空冷器四级管束箱处沙眼补焊，消除了事故隐患，确保设备安全运行。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工3000元。

（张晓敏整理）