在硫磷科技公司制浆车间，刘长炳常年驻守在球磨机岗位。工艺参数调控、设备巡检维护、钢球级配优化、矿浆细度把控，生产现场的细微异动，几乎都逃不过他的观察。2025 年，他获评集团先进工作者。车间同事评价道：“刘师傅耳聪眼锐，球磨机刚出现异常苗头，他往往比仪表监测更早察觉。”
紧盯原料波动，精准调控守住质量关口
球磨机作为制浆生产线的首道关键工序，矿浆研磨细度、物料浓度是否稳定，直接决定后续整套生产系统运行品质。
受外部市场影响，进厂原材料供给时常发生变化，矿石品位起伏不定，极易造成成品粒度波动。对此刘长炳始终保持高度警觉，一边研判实时数据一边分析工况：“矿石品位发生变化，给料量就要同步跟进调整。” 他第一时间与当班操作工沟通对接，快速优化钢球级配、修正给料参数。整个调整周期内，他坚守主控室，反复对比前后运行数据，直至矿浆细度、浓度回归工艺指标，成品指标趋于稳定，他才稍稍放下心来。
“原材料工况随时都会变化，现场管控必须跟得上、调得准，绝不能等到质量问题发生之后再去补救。” 凭借日积月累的实操经验与防患未然的风险意识，这一次快速处置成功规避批量产品质量波动风险，牢牢守住车间质量防线。
深耕工艺巧思革新，小改小造破解生产顽疾
“打铁还需自身硬。” 刘长炳不仅精通现场操作，更善于钻研思考、攻坚破题。
他摒弃固化的钢球配比模式，跟随原材料成分变化动态调整钢球级配，稳定成品粒度合格率。针对二段磨尾排料不通畅、频繁堵料的老大难问题，结合长期现场观察积累，他提出改进方案。方案经过试验落地全面推广后，长久困扰车间的堵料隐患得到彻底根除，磨机运行稳定性显著提升，每年节约大量疏通人工与备件更换成本。
在他的示范带动下，车间一线职工纷纷投身小改小革，立足岗位查找痛点、思索改进对策，营造出全员钻研工艺、创新降本提效的浓厚氛围。
从严管理传技育人，凝聚班组奋进合力
身为班组带头人，刘长炳抓实安全管控，常态化开展隐患排查治理，快速处置各类设备异常与生产险情，实现班组安全生产零事故。
他十分重视青年员工培养，毫无保留分享实操经验与班组管理方法，手把手指导青年职工历练成长。在他的带领下，班组先后斩获 2021、2024 年度先进班组，2022、2023 年度优秀班组；个人也于 2023 年获评集团安全生产先进个人。
此次荣获集团 2025 年度先进工作者，刘长炳内心满是激动，同时时刻警醒自己不能松懈。“荣誉属于过往，责任立足当下。往后我会继续守好球磨机岗位，校准每一组工艺参数，排查每一处潜在隐患，带领班组脚踏实地履职尽责，不辜负企业给予的这份信任。”
手记
采访刘长炳的时候，他正站在球磨机设备旁查看出料工况，手中捏着刚取出的矿浆试样，迎着光线比对矿浆浓度。谈及那次应对原料波动、及时调整参数的经历，他娓娓道来，矿石品位变化、给料量调整方式、钢球级配搭配逻辑，叙述条理清晰。一旁同事补充：“那段时间原料波动频繁，他几乎天天扎根现场，家里爱人打来电话询问归期，他总回复‘快了快了’。”
他的手机相册里，按时间顺序整齐归档着大量设备参数截图、矿浆试样实拍照片。每当工况出现波动，他就调取历史资料对照研判，快速参考过往同类工况，做到心中有数。别人手机留存风景、生活点滴，而刘长炳手机里存满的，是球磨机的 “诊断档案”，更是十余年岗位沉淀下来的职业警觉。
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