吉林经开区举办校企人才供需会

中化新网讯 10月24日，吉林经开区联合吉林化工大学举办战略合作推进暨校企人才供需会。会上，吉林经开区26家重点规上企业聚焦新材料、精细化工、医药领域，提供213个岗位需求，与1200余名学生开展面对面招聘对接，共收到简历800余份，达成就业意向近百个。

据介绍，自吉林市开展“九解一协调”助企服务行动以来，吉林经开区党工委将“解人才难题”作为首要任务，推动企业高质量发展，具体落实五项举措：

一是强化顶层设计，制定系列支持人才创新创业的实施意见，明确人才引进、留存、扶持全环节保障措施。二是开展底数调研，通过多轮次排查摸清全区企业人才缺口，分批分类建立台账，针对性破解人才难题，当前精细化工、碳纤维、医药产业高端技术人才紧缺问题较为突出。三是搭建校企合作平台，近三年已与吉林大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学等院校建立战略合作，化纤集团、华涂化工、聚锋高新、怡达化工等企业与院校签署产学研合作及人才引进协议，全区累计引进各类技术人才近千名。四是建设产教融合基地，今年在财政紧张情况下，投资1.2亿元新建1.6万平方米精细化工中试基地，与吉林化工大学合作共建，同时为2家大型企业“点对点”定制中试厂房，预计年底前主体完工，明年上半年投入使用。五是解决人才后顾之忧，投资620万元升级改建“企业人才公寓”，80套高品质小户型住宅已投入使用；在吉林市政数局、教育局支持下，为旭阳康乃尔、迅启达生物科技等10余家企业的高端管理人才解决子女就学问题，目前已安排2名高中生、10名初中生、8名小学生就近入学。

据统计，2023年以来，吉林经开区累计引进各类人才937名，其中高端管理人才28名、技术人才665名。