新疆天业能源管理公司： “精准赋能 竞技强技”绘就人才成长“新图景”

12月18日，新疆天业能源管理公司成功举办了2025年内训师授课技能竞赛。候李明讲授的《“生命的拥抱”——海姆立克急救法》荣获比赛一等奖。此次竞赛正是该公司近年来以技能竞赛为抓手，构建人才成长“新图景”的一个缩影。

2025年，能源管理公司成功举办了电工、仿真机、监护人等10个工种的技能竞赛，吸引了400余名一线职工踊跃参与。竞赛内容紧贴公司生产实际，全面检验了职工专业技能的掌握情况和应急处置能力。

“我已连续参加了三届钳工技能竞赛，每次在激烈比拼中都能发现自身专业技能的不足，并及时弥补短板。”钳工竞赛一等奖获得者朱钇霖说道。各类技能竞赛采用“理论考试+实操比赛”相结合的模式，实现“以赛促学、以赛促练”的效果，营造出“比学赶超”的浓厚氛围，培养了一批技术精湛的“岗位能手”，有力地推动了整体技能水平的阶梯式提升。

能源管理公司工会主席买买提·艾力表示，技能人才是产业升级的“基石”，职业技能竞赛则是职工成长的“阶梯”。公司紧密贴合企业实际需求，不断完善职工培养体系，创新职业技能竞赛模式，使更多技能人才在竞赛中脱颖而出，在产业升级中绽放光彩，为企业的高质量发展注入源源不断的动力。

近年来，能源管理公司着力打造具备显著优势的培训基地，连续十年举办涵盖化水试验、电工、钳工等五大类技能竞赛，为一线职工提供了优质的学习与成长平台。在国家级技能大师工作室，首届“兵团工匠年度人物”获得者陈赞正悉心给青年电工们指导操作技巧。2025年，工作室共开展各类培训活动42场，累计培训人数达428人。李涛在兵团第十届职业技能大赛中荣获金牌，并在全国第三届技能大赛国赛电工项目中取得第22名的佳绩；刘彦飞则在集团工业自动化控制比赛中获得第二名的优异成绩。

能源管理公司将依据职工的实际需求，持续改进技能竞赛的内容与形式，常态化举办各类竞赛培训及专业技术交流活动，不断提升人才队伍的专业素养，助力更多技术精英和创新典范脱颖而出、为公司的高质量发展注入更为强劲的技术驱动力。