海生生物召开干部座谈会

9月10日，为进一步激发队伍干事活力、夯实基层基础管理、提升生产经营质效，海生生物组织召开生产管理干部座谈会，部分生产车间负责人及相关管理岗位人员参会。

座谈会上，基层管理人员结合车间生产管控、指标提升、队伍建设等工作查摆问题、汇报情况、表态发言。相关负责人逐一点评工作短板、明确改进方向。

会议要求，在当前存在人才梯队接续储备稍显薄弱、车间管理点多面广、基层管理压力较大等问题的情况下，一是尽职履责、自加压力，坚守安全环保底线，紧盯“三率”提升，抓实节能降耗工作；二是坚持结果导向，以实干出实绩、以成效体现岗位价值；三是压实车间负责人、班组长的“传帮带”职责，常态化培育后备人才，补齐人才建设短板。

会议强调，全体干部职工要统一思想、凝聚共识、协同发力，持续夯实车间基础管理，稳生产、保安全、提效能，全力保障公司生产经营平稳高效运行。