
7月27日,海湾集团召开2026年半年生产经营工作分析会。会议指出,上半年,中东冲突持续升级,战争风险、能源危机外溢,市场剧烈波动,面对严峻复杂的内外部环境以及高成本、高库存、弱需求等各类风险,海湾集团锚定“稳中求进、提质增效”总基调,统筹推进生产经营、安全环保、项目建设、改革创新等重点工作,全力以赴承压前行、实干争先,取得了高质量发展的阶段成效。产品销售收入完成105.78亿元,同比增长21.1%;工业总产值完成103.22亿元,同比增长17.7%;利润完成2.12亿元,同比下降32.91%。
上半年主要工作概况
生产经营攻坚克难
海湾化学科学研判、高效应对中东冲突引发的风险挑战,通过布局国内供应渠道、提前锁价进口原盐、自主订船以及增加陆运保障等一系列措施,有效克服了乙烯等原材料“断供+高价”的双重困境;同时,积极抢占日韩、欧洲等国际市场份额与客户资源,取得了“占领高端、走向海外”的新突破。
海湾港务坚持“应早尽早”原则,月度吞吐量最高达30.25万吨,创下码头投产以来的新纪录。
海湾精化裂化装置、精馏装置等技改优化持续推进,二乙甲酯、硅溶胶等产品产量创出历史新高。染料系列产品销量同比增长43.8%,利润修复明显;定制硅胶、啤酒硅胶、高端层析硅胶等硅酸盐系列产品市场竞争力不断增强。
青岛碱业丙二醇品质达到国内领先,获得高端客户认可;饲料级小苏打差异化优势突出,欧洲饲料市场产销两旺;氯化钙干燥剂收率提升至90%;住商肥料推出多款新产品、新配方,终端销售成效显著。
海湾新材料积极克服市场价格持续走低的影响,大力开发优质客户,保持较好的盈利水平。
除两个基地外,海湾索尔维、海湾设计院、海湾实业、石化高技校等企业踔厉奋发、笃行实干,交出了“进中提质”的半年答卷。
安全环保形势稳定
责任压实到位,构建起“安全生产人人都是主角”的责任链条;过程管控到位,进一步加大安全检查、隐患排查以及闭环整改力度,有效防范遏制了事故的发生;智能管理到位,结合“智慧工厂”“数字工厂”的推广应用,初步形成“数据驱动、智能预警、闭环管控、高效协同”的信息化安全体系;培训教育到位,实现“岗位职责、规章制度、警示教育”等重点内容的全覆盖。环保方面,围绕“废水、废气、废渣”持续推进挖潜降耗。
项目建设有序推进
海湾化学3×7.5万吨/年环氧氯丙烷绿色循环经济项目(二期)、二期环氧氯丙烷配套废盐综合利用项目,海湾精化2.5万吨/年硅溶胶扩产项目,青岛碱业碳酸二甲酯技改项目等一批新项目正在稳步推进。海湾索尔维窑炉大修及脱硫脱硝改造进展顺利,废热回收效果显著,一期窑炉改造获中央环保资金奖励796万元。
改革创新不断深化
管理改革见实效,围绕现代公司治理,进一步厘清权责边界,规范决策程序;合规管控更强化,对接“青慧采”平台,积极推进数字化采购系统融合,企业招投标、询比价工作进一步规范。推动各类监督贯通融合,构建起线上线下联动、专责与职能监督协同的“大监督”体系;技术创新出成果,研发投入强度达到3.2%。围绕“产学研用”,全力补齐产业链关键环节和短板弱项。扎实开展“一匠五创”劳动竞赛,涌现了一批先进典型和优秀创新成果。海湾新材料获评“青岛市创新型中小企业”。集团获新授权专利7项、新受理专利申请8项。海湾化学荣登中国品牌价值评价榜单。此外,融媒体宣传更加高效,职工幸福感、获得感不断增强。
下半年重点工作安排
要在稳定生产经营上持续发力
坚持“降本增效、提质降耗”这条主线,抓牢生产基本盘。紧盯产量、质量、消耗等关键指标,不断强化工艺操作、设备维保、检维修作业等环节的精益管理;抓住市场新增量。加大“拳头”产品出口力度;随行就市做好分析研判,进一步拓宽主要原料采购渠道,积极争取在全球供应链中的话语权。抓紧经营现金流。以效益为中心,把调整后的预算进一步分解细化,确保目标明确、责任到人。同时,多管齐下控制“两项资金”,强化客户信用管理,严格执行资金计划以及工资总额预算。
要在保障安全上持续发力
坚持警钟长鸣,继续深化治本攻坚三年行动,加强全员责任落实,进一步织密“全员、全覆盖”的安全生产责任网络;加强安全过程管控。持续健全“双重预防机制”,推进关口前移、重心下移,切实做到隐患早排查、早预警、早处置。同时,结合安全生产标准化建设,对照分级分类监管工作方案,进一步补齐短板弱项,夯实基层基础,在新一轮评级中力争“蓝色”等级;加强安全培训教育。依托“基层工作与知识管理平台”以及OPL单点课程,定期开展专题学习、事故警示、在线测试以及应急救援演练,进一步提升员工安全素质。此外,要坚持“3R”原则不动摇,多措并举降低能源、资源消耗,不断增强企业绿色低碳竞争力。
要在项目建设上持续发力
坚持延链补链强链不停步,围绕四条高端新材料及复合材料产业链,继续突破难点、打通堵点,全力推进“十五五”规划落实落地。加快在建项目进度,提高规划项目定位。聚苯乙烯二期、环氧氯丙烷二期等项目,瞄准电子封装材料等高端需求,做好客户资源等市场储备。持续推进新河基地908、909以及DMC等装置的查定优化,力争在产能提升、消耗降低等方面取得更大成效。
要在改革创新上持续发力
继续健全完善现代公司治理机制。以制度动态修订为抓手,不断规范“三重一大”决策程序,进一步厘清权责边界,提升工作质效;继续纵深推进三项制度改革。结合工作指引,重点向“干部能下、员工能出、薪酬能调”发力,推进市场化经营机制取得新进展;继续加强穿透式监管。坚持严字当头,依托“联动监督”体系,运用数字化手段,打通监督“最后一公里”,争取实现发现问题、解决问题的智能预警和精准防控;从严推进合规管理、联动监督,着力构建“事前防控、事中管控、事后督改”的防风险体系;继续强化创新驱动。进一步加强产学研合作,瞄准品质提升、技术升级以及“高端聚苯乙烯、高端环氧树脂、高端硅化物”等课题,着力研发新产品、新配方,争取成果转化实现新突破;着力加强品牌宣传工作,坚持“线上线下一体融合、内宣外宣高效联动”,依托主流媒体资源以及新媒体传播矩阵,扎实做好典型宣传、品牌推广和舆情防控,进一步讲好海湾故事,凝聚奋进力量。着力做好员工责任关怀,依托群团组织、幸福创业计划以及爱心基金平台,用心用情办实事、解难题,进一步提升员工归属感和幸福感。
董家口化工园区的凌晨,青岛海湾化学股份有限公司(以下简称“海湾化学”)的装置区灯火如昼。凌晨4时,氯乙烯二工段工段长邵龙准时站在反应塔前,用手中测温枪的红外光点对准设备接口。“再降2℃!”他对身后紧攥...
8月6日,海湾集团党委副书记高自建、副总经理赵秀平一行到海湾精化检查指导,企业党委书记、董事长陈安源,总经理刘洪宇等领导陪同。
近日,经过严格评审,海湾集团2026年5月—6月优秀员工合理化建议榜单出炉,有31项进入表彰环节。其中,一等奖2项、二等奖6项、三等奖9项、优秀奖14项,分别来自海湾化学、海湾精化、碱业发展、海湾...
为全面总结2026年上半年工作成效,找准找实下半年攻坚方向,7月23日下午,海湾化学召开半年述职评议会,企业领导、各部门负责人共45人参加。海湾化学总经理吕振主持会议。