川金象全面开展《危险化学品安全法》专题培训

中化新网讯　5月6日， 四川金象赛瑞化工股份有限公司安环部组织开展了《中华人民共和国危险化学品安全法》专题培训。来自该公司各生产单元、管理部门及关键岗位骨干人员集中参训，培训由企业安全总监王刚主持并作专题授课，确保新法精神传达到位、核心要求解读到位、重点任务部署到位。

培训期间，王刚围绕新法修订背景、核心变化、监管重点及企业合规路径进行了系统讲解，并深入解读了新法管控范围全域覆盖，将危险化学品生产、储存、使用、运输、废弃处置等全生命周期纳入严格监管，实现全链条、无死角、闭环式管理；处罚力度空前加大，大幅提高违法成本，严格执行单位与责任人“双罚制”，直接压实主要负责人、安全管理人员及一线操作人员的法律责任；责任体系全面升级，将岗位操作责任上升到法律层面，倒逼全员知责、明责、尽责、担责等三大鲜明特点。

结合川金象公司安全管理实际与新法刚性要求，在培训中王刚还对该公司合规落地工作进行了逐项部署，明确提出必须不折不扣完成的五项重点任务：

一是全面梳理安全生产责任制。以新法条款为根本遵循，在全公司范围内对安全生产责任制进行再审视、再细化、再完善，将安全责任精准落实到每个岗位、每名员工、每道工序、每个环节，形成“人人有责、层层负责、岗岗尽责”的责任闭环，确保责任不悬空、工作不缺位。

二是系统完成安全管理制度体系“体检”。对照新法与AQ系列标准要求，对现有安全管理制度、操作规程、风险管控机制进行全面检查，重点强化变更管理、风险分级管控与隐患排查治理，全面排查近一年来工艺、设备、原料、参数等变更事项，确保所有管理行为合法合规、有据可依。

三是及时更新重大危险源包保责任信息。严格核查重大危险源主要负责人、技术负责人、操作负责人三级包保制度，全面更新包保责任清单与公示信息，强化履职过程记录，依托视频监控、人员定位等信息化手段确保履职到位，坚决杜绝“挂名不履职、履职不记录”现象。

四是深入开展从业人员资质专项排查。聚焦关键岗位人员的专业背景、从业资格、持证情况开展全面排查，严格对照新法资质要求，对不符合岗位条件的人员制定专项培训提升或岗位调整方案。持续强化安全管理人员、特种作业人员、作业监护人员的专业化培训，打造高素质合规从业队伍。

五是建立常态化法规动态跟踪机制。指定专人负责国家法律法规、行业标准的更新跟踪与解读落地，主动对接专业机构，及时掌握监管政策变化与执法重点，定期开展合规性评价，确保公司安全管理体系始终与最新法规标准同频同步、持续优化。

培训还对设备检维修规范、操作规程标准化、作业现场监护、开车安全确认、应急处置流程等关键工作提出了明确要求，强调各部门要以此次培训为契机，将法律要求转化为管理举措，将责任规定转化为操作习惯，将合规理念融入生产全过程。

川金象公司安环部部长王军就新法落地后的现场安全管理、隐患排查治理、检维修作业规范等重点工作进行了再强调、再部署。他要求：全公司各单位要以新法为准绳，全面开展设备、管道、安全附件、工艺操作等全方位安全隐患排查，规范变更管理与记录留存；严格落实重大危险源区域日常巡检与日志记录，确保履职留痕、过程可查；强化设备检维修全流程管理，规范作业方案编制、审批与执行，持续开展作业监护人专项培训与安全告知；紧盯高温、汛期等特殊时段的安全防控，备足防洪、防汛物资，完善应急保障；结合公司实际修订重大危险源专项应急预案，强化岗位培训与应急演练，确保全员熟悉应急职责、处置流程与上报程序。以现场管理的精细化、标准化、合规化，筑牢安全生产最后一道防线。

王军表示，此次专题培训，是川金象公司落实安全工作部署的重要举措，充分体现了公司敬畏法律、尊崇规则、坚守底线、安全发展的高度自觉与责任担当。下一步，该公司将以《危险化学品安全法》施行为新起点，严格落实五项重点任务，全面压实安全生产主体责任，持续提升本质安全水平与合规管理能力，以最严标准、最实举措、最硬作风筑牢安全生产坚固防线，为企业高质量可持续发展保驾护航。