匠心守护高含硫气田安全 ——记普光气田首席技师岳森

在我国川东北的大巴山深处，坐落着一世界级的高含硫天然气净化厂——普光气田。这里常年高含硫、高风险，但一位从一线成长起来的技术专家，也是最近入选“四川省工匠”培育对象的油田天然气净化首席技师岳森，始终奋战在气田净化装置运行、检维修技改、净化系统难题攻关“最前线”，用16年默默守护着气田装置的运行安全。

从“拓荒者”到“净化大师”

2008年，怀揣“建设百亿方大气田”的志向，岳森来到普光气田，成为首批净化装置的“拓荒者”。面对当时亚洲最大的高含硫天然气净化装置，岳森展现出惊人的韧劲——白天跑现场摸管线，晚上啃图纸记参数，硬是将上万条管线、数千个阀门深深刻进脑海。仅一年，他便带领班组圆满完成天然气净化装置的引气开工任务，荣立油田三等功。

在高含硫天然气净化领域，设备腐蚀与系统堵塞是长期困扰行业的“老大难”。岳森不信邪，带领团队迎难而上。2023年，他主导的《胺液过滤系统性能提升改造与应用》项目，通过优化过滤工艺、改进设备结构，使系统运行效率提升20%以上，年节约维护成本逾百万元。该成果荣获全国能源化学地质系统职工创新成果二等奖。

针对装置停工期间的腐蚀隐患，岳森总结出《高含硫天然气净化装置换热器停工保护工作法》，形成了一套系统性的保护方案，为同类装置提供了可复制推广的经验。

2008年至2024年，他累计完成攻关课题60项，形成实用新型专利8项，累计创效2300万元，为单位、节约成本760万元。

创新培养高技能人才

2018年10月，以岳森为领衔人的“岳森创新工作室”在普光气田天然气净化厂正式成立。工作室由技术交流室、实操训练区和成果展示区组成，不仅为技师带徒传艺、攻关现场难题提供了专业场所，更成为推动技术创新的“孵化基地”。

如今，工作室已汇聚起一支由天然气净化加工、硫黄回收、机修、电气、仪表等专业组成的30人精锐团队，其中不乏“技师+工程师”的“双师型”人才。

工作室坚持“带高徒、传技艺、促交流”的理念，建立起规范化的运行机制：每周组织专题交流活动，围绕现场难题、论文撰写、成果编写等进行研讨;每月召开月度例会，联合技术管理室、基层车间等单位，共同收集难题、确定课题、分配任务。

2023年至2024年，工作室征集现场难题25个，完成立项攻关项目10个，取得实用新型专利6项、油田级创新成果6项，累计达1亿元。

让工匠精神生根发芽

“一人行快，众人行远。”岳森深知，技术只有传承下去，才能真正产生力量。作为工作室领衔人，他将多年积累的“四加”组合创新检修法、“六微”特色工作法等经验，编印成10余项岗位操作法、63项作业标准化规程，让工匠精神变成操作指南。他还推动建立覆盖“首席技师—主任技师—青年员工”的阶梯式培养体系，“揭榜挂帅”，形成难题共克、成果共享的攻关机制。

在人才培养上，工作室创新采用集中培训与“点滴式”精准培训相结合的方式，针对内操人员开展仿真训练，外操人员开展现场标准化操作培训，并利用每年装置检修契机，将课堂搬到现场，实现技能水平的全面提升。

2020年至2026年3月，岳森开展专业技术讲座68次，培训超810人次。在他的悉心指导下，一批青年技术骨干快速成长，共培养出“技师+工程师”双师型人才30名。