“学思践悟”践行劳模精神

　　劳模精神、劳动精神、工匠精神是广大劳动者在从事社会生产的劳动实践中锤炼形成的，是工人阶级和广大劳动群众弥足珍贵的精神财富。作为新时代石油化工企业的员工，应该如何践行劳模精神呢?

　　笔者以为，可从“学思践悟”4个方面做起。

　　一是“学”劳模精神。刘乔平是中石化重庆涪陵页岩气勘探开发有限公司油田专家、高级工程师。他长年扎根大山，全身心投入到采气事业中，成为企业提高气田产量的“技术大拿”，先后被评为巴渝工匠、重庆市涪陵区拔尖人才。这一切缘于刘乔平对工作的精益求精、对自身要求的严苛。企业员工要以这样的劳模为学习榜样，坚守岗位，力求把每一件小事做得尽善尽美。

　　二是“思”劳模精神。科思创聚合物(中国)有限公司一体化基地维修管理负责人兼党总支书记杨文林，从22年前踏上当时还是虾塘密布、芦苇丛生的上海化工区开始，一刻也未曾离开过。是什么信念让这位劳模在如此艰苦的岗位上一干就是20多年?笔者认为，这是因为他对工作的高度负责，以及对自己的高度负责。作为生产工艺具有易燃易爆特点的化企员工，更应当立足工作岗位，保持高度负责态度，为企业的健康可持续发展添砖加瓦。

　　三是“践”劳模精神。全国五一劳动奖章获得者、新安集团浙江开化合成材料有限公司保障中心设备主管毛彩珠凭着一股迎难而上的勇气、创新创造的锐气、勇于超越的豪气，在平凡的岗位上一干就是24年，从一名普通员工逐步成长为企业的设备专家。企业员工应该学习毛彩珠在创新中实践、实践中创新的精神，立足岗位实际，踏踏实实干事，用执着谱写新时代产业工人的精彩人生。

　　四是“悟”劳模精神。全国劳动奖章获得者、中海石油中捷石化有限公司常务副总经理于群工作11年来，扎根生产一线，曾连续6个月吃住在厂里，为了项目建设和安全生产经常“三过家门而不入”。企业员工应该深刻领悟他这种爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神实质，干一行、爱一行，专一行、精一行、成一行，让劳模精神不断发扬光大。