大连西太两大劳模创新工作室正式启用

近日，大连西太平洋石油化工有限公司机电仪创新工作室、质检创新工作室挂牌成立。这标志着该公司聚焦实战、培育高技能人才的创新平台体系化建设迈出关键一步。

据悉，该工作室目前已建成涵盖典型机电仪设备的仿真实训系统，具备设备拆装、系统调试、故障模拟等全方位培训与攻关功能。工作室将重点开展系统性实操培训、生产技术难题攻关、技能竞赛及新技改方案预验证，致力于成为解决现场瓶颈、传承核心技术、锤炼骨干队伍的重要阵地。

公司工会主席、副总经理张上与质量检验部相关负责人、技术骨干及青年员工代表在启动会上围绕“创新驱动引领”“提质增效护航”等主题展开交流，总结了2025年创新成果。通过仪器替代与方法自创，将特定检测时长从数小时缩短至五分钟；自主建立两项关键检测方法，打破对外依赖；优化分析参数使精度提升30%；实施采样钢瓶改造使损耗率下降80%。这些成果已成为生产中的“提质法宝”与“降本利器”，有效推动了仪器采购国产化率提升。

质量检验部劳模创新工作室明确了下一步聚焦实效与智能化转型的方向。将推行“五小创新”激励机制，计划引入自动化设备与AI分析平台，推动检测流程数字化、智能化；同时完善创新流程，并将工作室打造为青年员工交流学习、展示能力、攻坚克难的核心平台。

该公司党委高度重视劳模创新工作室建设，先后派出多批人员赴大庆油田、兰州石化、大庆炼化、宁夏石化、大连石化等单位开展专项调研，首批选定机电仪运维中心、质量检验部进行试点，制定印发《公司劳模创新工作室管理办法》等相关制度，确保高标准起步、高质量建成。此次两大劳模创新工作室的启用，是公司夯实人才基础、激发创新活力的重要举措。机电仪工作室侧重于维护检修实操技能传承与系统级技术攻关；质量检验部工作室专注于分析检测方法的优化与数字化创新。平台将紧密对接生产需求，持续完善运行机制，致力于攻克技术瓶颈、转化创新成果、培养骨干力量，为企业高质量发展构筑坚实的技术与人才支撑。