近日,在湖南岳阳召开的2025年全国石油和化工行业职业能力建设工作会议上,华昌化工被授予"石油和化工行业技能人才评价工作突出贡献单位"荣誉称号。来自全国石油化工企业、院校及行业协会的240余名代表共同见证了这一时刻。
作为国家人社部2009年批准设立的"特有工种职业技能鉴定站",十五年来华昌化工始终深耕技能人才培养,构建起"培训-鉴定/评价-晋升-激励"的培养体系。累计开展了化工总控工、化学检验员、化工检修钳工等16个工种的技能鉴定/评价。目前,中高级工在技能人才中的占比超75%,其中高技能人才达40%,为企业转型升级和持续健康发展输送了大批技能骨干。
在人才评价体系建设方面,华昌化工打造了一支专业过硬的师资队伍。现有近百名兼职老师是来自生产一线的工程技术骨干,还有考评员、高级考评员、质量督导员、考务管理人员等鉴定/评价专业人才70余人,其中3人担任化工行业职业技能鉴定技术委员会委员。
为确保鉴定/评价体系与生产实践紧密对接,华昌化工组织技术专家编写了16个工种的初级工、14个工种的中级工、8个工种的高级工等工种适配生产实际的培训教材;承担《尿素生产工》技能鉴定国家题库的开发,主导编写《合成氨生产工》、《化工生产现场技术员》等5个国家职业技能标准,积极推进着人才培养产教深度融合体系的构建。
华昌化工还积极搭建技能展示平台,组织参加历届的全国石油和化工行业职业技能竞赛。通过"岗位练兵-技术比武-行业竞技"三级机制,培养出6名"全国石油和化工行业技术能手”,实现以赛促训、以赛促学提升全员技能。
3月18日,重庆市卫生健康委员会正式授予大庆油田重庆分公司“重庆市健康企业”称号,标志着该公司在职业健康管理、员工福祉保障及企业可持续发展方面取得显著成效,成为区域健康企业建设新标杆。科学规划,构建
在化工生产领域,装置长周期稳定运行是企业实现高效生产、创造价值的关键。2025年一季度,富岛化工在安全管理、生产运行及设备管控等方面精准发力、协同推进,实现丙烯腈装置连续稳定运行超300天、MMA...
4月7日,从广东石化周工作例会上传来消息:一季度,广东石化全体干部员工以“新春第一会”战略部署为引领,贯通上游联动、中游优化、下游增值的全链协同,装置高负荷生产平稳、技经指标不断提升、新产品开发和生产...
为深入贯彻落实滨州市“十四五”时期“无废城市”建设部署,积极响应《滨州市“无废细胞”建设指南》要求,近日,金海湾锂业全面启动“无废工厂”建设工作,以技术创新为驱动,以绿色低碳为目标,推动生产全流程减废...