一直以来,兰州石化化工储运中心党委将现场管理工程视为安全生产、平稳运行、提质增效等一切工作的基础保障,始终坚持目标不变、标准不降、力度不减,从严从细推进常态化、专业化、标准化、网格化现场管理工程质效提升。
中心党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,统筹谋划、协调推进现场管理工程各项工作。党委委员结合分管专业,每周轮流带队,深入基层开展专项督导检查,现场验证基层整治成效,及时反馈问题,形成问题整改清单,利用每周领导班子会进行专题通报,督促基层单位次周完成整改闭环,并严肃追责考核,进一步压实了属地管理责任。
基层党支部持续深化自查自改,以车间周检、岗位日检为契机,聚焦生产技术、设备设施、安全环保等专业管理现状,重点对运行设备异常震动、阀门螺栓松动腐蚀,以及车辆行车安全、库房出入库、码垛摆放是否安全合规等一系列日常工作进行排查,坚持小问题不过夜,大问题不交班,形成了全员参与、攻坚整治的良好氛围。同时,进一步明晰划分区域网格,落实落细领导班子包区、专业技术人员包片、班组包块、党员包机、员工包干管理责任,深化联合联动,促进现场管理水平螺旋提升。
中心党员干部先干一步、辐射带动,充分发挥先锋模范作用,组建多支“党员突击队”,针对属地现场开展了除锈刷漆、警示线粉刷、防雨棚修复、环境卫生和定置化整治等一系列工作,形成引领示范效应,持续激发了车间员工爱岗敬业热情。
下一步工作中,中心党委将认真贯彻落实公司党委2024年党建工作会议暨现场管理工程推进会精神,高质量开展现场管理工程各项工作,同时持续教育引导中心全体党员干部身体力行,充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范和领导干部表率作用,秉持“高严细实”作风,干群一心、群策群力,推动基础管理由从严向精细迈进、向精益跨越。
今年以来,黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路,紧扣降本增效工作目标,以思想破冰、以实干破局,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,激活企业降本增效“新活力”,实现全
今年以来,黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标,以降成本提指标为着力点,扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动,并取得显著成效,为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理,提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午,河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日,从中原大化公司获悉,该公司5G数字化场景应用,继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后,成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。