10月14日，中国石油渤海钻探钻井四公司50251钻井队党支部书记张磊接到同一区域施工的50269钻井队党支部书记电话后，立即安排员工送去两桶丝扣油应急。这是该公司打造“一小时党建协作圈”的缩影。
整合优质资源、组建区域党建联盟，把各方面力量聚集起来，参与到生产经营中去，是把党组织的政治优势转化为市场竞争优势的有效途径，该公司一直持续着这种探索和尝试，谋划推动联盟协作水平提升的新思路、新举措，探索更大范围、更宽领域、更深层次的融合发展。今年9月，该公司党委组织部组织50269、50251、40690三支钻井队党支部现场签订《党建联建协议书》，开启“一小时党建协作圈”党建工作新模式。
“一小时党建协作圈”是指以“携手共建、联赢发展”为目标，把在同一个区域施工，相距在一小时车程范围内的党支部组织起来，成立“联赢共建”小组，在装备、工具、技术、管理经验、支部建设等方面互补互助，一体推进各基层党支部实现“组织联促、队伍联建、教育联学、活动联办、资源联享、发展联赢”，打破单一组织壁垒，同向发力推动党建工作与生产经营中心工作深度融合。
“虽然在实际工作中我们已经实现了部分人员、物资的共享，但较为零散，缺乏系统的组织和完善平台，‘一小时党建协作圈’联盟机制就为各个党支部提供了交流共享的渠道和思路，很有意义。”50269钻井队党支部书记何刚说道，
“签订《党建联建协议书》以来，我们三个队在物资、技术、人力方面的共享频率明显增加。前几天我们队搬家，50251队正好在侯凝期间，他们就主动安排人员过来帮忙。这种模式不仅保障了各队的生产节奏，还体验到了从‘单兵作战’到‘团队协作’的快乐。”（通讯员曹海宁 中国化工报赵晨光）
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