华锦集团高质量完成新员工入职培训

今年8月，596名新员工入职华锦集团，开始了人生新的旅程。华锦集团精心提供“一站式”入职服务，引导新员工办理入职手续，并送上精心准备的“礼包”，第一时间传递企业的关心关爱，增强归属感和认同感。同时，高质量开展入职培训，为新员工快速适应企业生产运营节奏，助力成长成才。

华锦集团领导高度重视迎新培训工作，公司董事长、党委书记任勇强以《更青春 更活力 更多彩 爱生活 爱奋斗 爱华锦》为题，讲授“入职第一课”，他勉励大家踔厉奋发、勇担使命，用青春接力华锦集团高质量发展新征程，在“建设国内领先、国际一流的兵器石化产业基地”的企业愿景中贡献力量。

为使新员工能够在培训过程中真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，华锦集团通过采取理论学习、现有基地和兵器华锦新项目建设现场实地参观以及拓展训练相结合的培训方式，为新员工接下来的入厂实习工作打下坚实根基。

在职业生涯规划课程上，授课教师以职场环境为依托，教育新员工在新的起点上如何加强理想信念，实现自身角色的快速转变；如何进行自身的职业生涯规划。

一是弘扬雷锋精神。通过对当代雷锋精神的学习，新员工深刻领悟到雷锋精神的内涵，认识到要努力做到干一行、爱一行、专一行，要以“钉子精神”为指引，传承和发扬雷锋精神，在工作中有所突破、有所作为。

二是以企业文化浸润人心。在企业文化的培训课上，授课教师生动诠释了人民兵工精神的内涵，讲述“为兵器尽责，为华锦争光，为员工造福”的历史背景和现实意义，号召新员工要以感恩之心投入到华锦集团第三次创业当中，不忘初心、牢记使命，用满腔热血去谱写属于自己的青春之歌。

三是注重职场礼仪。礼仪培训教师通过对个人形象塑造、如何待人接物以及各种场合需要的相关礼仪进行生动、形象的讲述，勉励新员工要以礼仪之姿、得礼仪之容、待礼仪之客、做礼仪之人。

四是深入了解企业生产经营情况。在现基地生产工艺简介及联合石化装置总体规划课程上，授课教师为新员工全方位、系统性介绍了现基地生产工艺情况和新项目建设的基本情况以及装置流程，为新员工入场实习打下坚实根基的同时，让新员工树立起“撸起袖子加油干、砥砺奋进第三次创业新征程”的决心和斗志。

五是应知应会知识牢记心间。从安全生产教育、《华锦集团职工守则》宣讲、到法律合规优秀青年事迹交流等一系列课程，全方位、多角度让新员工学会如何从自身层面、制度层面及法律层面做一名合格的员工，帮助他们系好职业生涯“第一粒扣子”。

组织素质拓展训练、主题写作及演讲活动。素质拓展训练进一步磨砺新员工的坚强意志，练就过人胆识。本次拓展训练设置了破冰行动、团队竞技、中空项目等，训练场上，新员工摩拳擦掌、跃跃欲试，从小组破冰到中空项目，一系列富有挑战性的团队游戏，既是对身体素质的锻炼，也是对团队成员默契程度的考验。新员工从素不相识到彼此了解，从单兵作战到默契配合，他们无惧挑战、迎难而上，团队凝聚力和向心力得以增强；在主题写作及演讲活动中，以“畅想两年后的自己”和“谈谈企业与个人发展的关系”为题，新员工纷纷书写属于自己的未来，浅谈如何做到企业和个人共同成长。在演讲环节，新员工激情澎湃地分享，切实让大家感受到斗志昂扬的年轻风貌。这一刻，责任与使命交织回荡，相信青春的誓言必将实现，逐梦的青年必将在华锦一域梦圆！