中化新网讯 “近年来，我们坚持以抓实组织部署、抓实协调服务、抓实过程管控为切入点和着力点，高效推进员工年度职业健康和健康体检工作，全力呵护员工健康。”8月13日，蜀南气矿塔里木油气工程分公司党总支书记蒲勇介绍道。
据了解，今年以来，作为蜀南气矿驻疆单位的塔里木油气工程分公司秉持“以人为本，关爱员工健康”的理念，着力加大对本单位所承揽运维业务项目涉及到的相关职业危害因素的分析评估力度，通过认真识别接害岗位和人数，精心编制员工健康体检和职业健康体检工作计划，确保全员体检效果。
同时，该公司根据各不同岗位员工的体检项目，周密开展体检医院选商工作，对医院资质、体检业绩、医疗设备和服务态度进行实地调研，优中选优，确保为员工提供专业、优质的体检服务。此外，该公司领导坚持在每周生产例会、每月月度生产经营会上，认真听取员工健康体检和职业健康体检进展情况汇报，以便抓好体检工作推进过程中存在不足的及时督促、整改，并协调相关各方予以妥善解决。其间，该公司各办公室和前线项目组紧密协调配合，合理调配体检员工倒班轮休，确保在规定时间内完成体检任务。
今年以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路，紧扣降本增效工作目标，以思想破冰、以实干破局，将“降”字贯穿到底，把“增”字落到实处，激活企业降本增效“新活力”，实现全
今年以来，黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标，以降成本提指标为着力点，扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动，并取得显著成效，为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来，博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务，推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式，员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理，提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午，河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日，从中原大化公司获悉，该公司5G数字化场景应用，继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后，成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。
