中化新网讯 4月10日,从青海盐湖工业股份有限公司获悉,在地处版图西北的察尔汗盐湖,被称为粮食的“粮食”的氯化钾,正从盐湖股份公司钾肥分公司,源源不断地发往全国各地。截至一季度末,钾肥分公司以季产量超100万吨的成绩为保耕备耕提供最大底气。
盐湖股份钾肥分公司总经理李存福介绍说,今年,钾肥分公司锚定目标任务,拓宽深化改革维度。以“提质增效”贯穿全年生产中心工作主线,围绕设备管理、绿色发展、稳产保供保障等重点工作任务,以车间为矩阵形成联动,进一步提升公司经济运行能力,强化安全建设,全力开展钾肥生产工作。一季度钾肥产量较去年同比增长12.34%,就是钾肥分公司狠抓“质效”实干笃行的写照。李存福如是说。
绿色发展,产业先行。钾肥作为盐湖股份公司支柱产业,要想在传统生产产业上激发新的活力,就要全面推动工业绿色低碳发展,钾肥分公司贯彻落实新发展理念的战略要求,从采收、加工、包装各个环节,全面推动绿色工厂建设,促进传统产业绿色升级,加快推动减污降碳协同增效。深入推进重点环节能效提升,完善设备管理,制定《2024年设备管理重点工作计划》,打造设备管理全员遵循体系,用好TnPM管理方法,全面规范化生产维护,清除六源,提高设备综合效率和完全有效生产率。同时,树牢“过紧日子”思维,全面落实设备管理责任开展现场综合治理,开展淘汰高耗能机电设备工作,预计淘汰高耗能设备633台。同时继续治理设备“跑冒滴漏”工作及设备考核管理工作,加强做好设备修旧利废工作,做好“两金”压降,有效降低二级库存,最大化做到厉行节约降本增效。
今年以来,钾肥分公司紧密围绕公司的生产经营计划,全力推进“3号工程”,旨在通过一系列切实有效的措施,提升生产工艺控制水平,进而实现生产效率和产品质量的双重提升。为了确保工程的顺利实施,钾肥分公司成立了提质增效工作小组,集中力量攻克生产过程中的关键技术难题,通过深入分析生产流程,精准识别并解决影响资源回收率的瓶颈问题,从而优化生产效率和产品质量。同时加大计量管理,提高了生产过程中原材料和成品的计量精度,为生产决策提供了更加精确的数据支持。钾肥分公司还通过改进生产工艺加强水资源管理,并通过回收和再利用的方式,全面推动水资源节约高效利用。此外,钾肥分公司还在内部加快构建资源循环利用体系,着力提升工业固废减量化和资源循环利用化水平。
推动“质效”转变,不仅体现在生产上。钾肥分公司压实干部责任,持续强履职、转作风,从严管理入手,把“质效”提起来,进一步释放领导干部、职能部室、生产车间工作潜能。为此,钾肥分公司第一时间调整领导班子职责分工,形成“经理管职能部室,职能部室管车间、车间抓生产”的管理模式,从以往的统管式向逐级式管理转变。目前,如生产一车间综合楼、天然气管网改造、生产保障车间采区电线杆整改、格尔木河尾闾取水计量设施在线计量、国有土地使用权证使用权人变更、优化承包商资源库、生产四车间污水处理系统建造等涉及安全环保、证照办理、项目管理、生产经营方方面面的重点工作均由经理层直接负责,在合法合规的前提下,进一步提升各项工作的效率。
今年以来,黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路,紧扣降本增效工作目标,以思想破冰、以实干破局,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,激活企业降本增效“新活力”,实现全
今年以来,黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标,以降成本提指标为着力点,扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动,并取得显著成效,为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理,提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午,河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日,从中原大化公司获悉,该公司5G数字化场景应用,继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后,成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。