环球工程公司召开2024年度领导班子和领导人员考核评议会议

12月27日，环球工程公司召开2024年度领导班子和领导人员考核评议会议。上海锅炉厂有限公司党委书记、执行董事孙宇等对环球工程公司领导班子和领导人员2024年度工作情况进行考核。

会议由上海锅炉厂有限公司人力资源部部长蒋晨曦主持。环球工程公司党委书记、副董事长、总经理施俊鹏等班子成员，公司中层干部和职工代表出席会议。

会上，孙宇做考评动员，提出两个方面的意见与要求。一是统一思想，充分认识年度考核工作的重要性。要进一步体现企业聚焦主责主业、坚持“固本兴新”，努力在培育发展新质生产力上闯新路、走在前的导向。二是系统筹划，扎实做好民主测评和民主推荐工作。要从服务发展大局，把握战略方向的高度出发，坚持以客观公正和高标准严要求推荐优秀人才，确保队伍不断层。

施俊鹏代表环球工程公司领导班子，分别从年度经营指标、拓宽市场、精益管理、精控成本、资质升级、育才强基、群团工作七个方面进行了述职，代表公司做了2024年度选人用人工作报告。他表示，2025年环球工程公司将以高质量市场开发和项目优质履约为抓手，以进促稳，持续提高核心竞争力，不断增强品牌影响力，确保完成各项目标任务。王志明等其他班子成员也分别围绕一年来个人学习、重点工作以及廉洁履职等方面进行述职。

按照考核工作要求，考核组对各部门负责人、技术骨干和职工代表分别进行访谈，了解领导团队的建设情况和领导人员的素质能力、履职尽责以及廉洁自律等方面的情况。会后，与会干部及职工代表在认真听取报告后，结合日常工作，对公司领导班子和领导人员，干部选拔任用工作及新调整任用干部进行了民主测评。同时，对后备干部人选进行了推荐。