今年以来,大庆中浮石油技术开发有限公司公司聚焦安全生产“两条主线”和“两个抓手”,严格执行安全关口前移,坚持从安全环保“责任落实、现场管理和员工意识提升”三点发力,持续强化红线意识和底线思维,着力保障安全举措落到实处,为玻璃钢装备制造打牢基础。
拧成一股绳,层层落实责任
安全管理是一场持久战,严把安全管理,先要抓好责任落实。大庆中浮石油技术公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系,压紧压实全员安全生产责任。日前,该公司董事长赵玉波带领管理人员,深入玻璃钢装备制造现场,对安全基础管理和现场作业进行检查,以时时放心不下的责任感,紧盯安全生产各项工作,强调严格落实节假日领导24小时值班制度,确保人员在岗、工作到位。
这个公司抓住关键少数,强化各车间、各部门负责人、各级管理人员及关键岗位的安全责任落实,实行“一人一本账”,针对岗位不同,调整下现场监督检查次数,督促各级管理人员用心抓安全,勇担安全管理责任。同时,坚持党政工团齐抓共管,协调联动,安全部门每月检查,各级管理人员之间,始终团结协作,做到心往一起想、劲往一处使,凝聚起全员管安全、全员抓安全的强大合力。
你追我赶,争当安全“排查兵”
“玻璃钢装备制造过程中操作不当,作业人员防护措施不到位;生产场地安全标识不完善、工作票开据不规范……”走进该公司玻璃钢装备制造生产现场,安全技术员详细登记着隐患排查记录,并在生产例会上通报。
该公司将隐患整治作为重头戏,把隐患治理作为防范事故的有效屏障。不断强化隐患排查和治理手段,建立隐患治理台账,常规隐患立查立改,重大隐患制定整改方案,落实整改措施限时整改,将控风险与治隐患有机结合,两手抓,同步推进、构筑防范安全事故的双重“防火墙”。尤其是党员生产骨干,冲锋在安全生产最前线,充分发挥“哨兵”和“监督”作用,始终把生产现场作为安全生产和反“三违”的主阵地,将员工作业过程中的“三违”行为、习惯性违章、人的不安全行为管控作为重点,以“零容忍”的态度,严厉查处整治“三违”行为,促进员工养成遵章守纪和标准化作业的良好行为习惯。
多元培训,让安全知识入脑入心
“安全生产‘五要素’是指什么、冬季玻璃钢装备制造注意事项、如何杜绝三违?”12月28日,在该公司生产会议室,一场安全知识竞赛正在进行。主持人刚读完题目,就有5名员工立即抢答,胸有成竹,气势昂扬。为持续推进百日安全行动,该公司在节假日前检查和季度检查期间,围绕员工安全意识提升、节假日安全管理、安全操作规程、生产应急知识、特种作业等内容,在各装备车间开展安全知识竞赛。
该公司围绕安全生产,常态化开展安全知识学习,通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式,推动学习宣传贯彻入脑入心、走深走实。截至日前,公司已举办5期安全环保知识类培训,覆盖信息安全、生产安全、玻璃钢装备制造等多个方面,累计参与人数超过800人次。同时,还坚持定期开展安全知识考试、组织观看安全专题片、开展安全警示教育、开展各类应急演练。通过各类寓教于乐的安全活动及时准确地将安全生产法律法规、灾害防治技术、典型事故案例传达到基层每名员工,实现全员安全意识提升,营造安全文化的浓厚氛围。(赵玉波 王语涵 姜银玉)
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