黑龙江吉地油服：让“职工书屋”成职工求知提素的“加油站”

近年来，黑龙江吉地油田服务公司为职工提素赋能，精准打造职工成长“加油站”，充分利用“职工书屋”这一阵地，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，丰富职工的精神文化生活，营造培育企业精神文化“新乐园”的良好氛围。

设施完善，职工活动的“新乐园”

为营造温馨“家”的感觉，黑龙江吉地油服公司在安达市总工会、开发区工委支持下，全力打造了石油化工、精细化工、生产设备、安全环保书吧专区，不仅划分出纸质书籍阅读区功能区，书籍也由800多册增加到1600多册，主要包括企业管理、安全知识、石油化工、精细化工、党建企业文化、文学、生活常识等类别，以及报刊、杂志20余种。在管理方面，“职工书屋”做到了“六有”：即有组织领导、有专人管理、有上网电脑、有藏书目录、有借阅制度、有报刊杂志、有书屋活动。工会组织根据职工群众文化需求多层次、多方面、多样性的特点，积极探索图书资源共享，“职工书屋”吸引更多人借阅，提升了职工读书、尚书的兴趣。

活动丰富，职工提素的“加油站”

借助“职工书屋”这一平台，工会组织广大职工开展读书鉴赏、学习课堂、读书征文、公文及新闻写作网络讲课等形式多样的读书活动。为了改善基层车间职工的精神面貌，促进广大职工更加广泛地投入读书活动，提高职工学习兴趣，结合“两重点一重大”高危企业生产实际，这个公司举办了“师带徒”、安全技能运动会、生产操作技能比武、“安康杯”竞赛等多种读书延伸活动，使职工学以致用，在读书中享受快乐、增长知识、提升素质。这些举措得到了广大职工的大力支持，职工们通过相互学习专业操作技能及理论知识，并获得了极大的提升。

延伸建设，职工休闲的“文化宫”

在建设“职工书屋”中，该公司工会广泛收集职工意见及建议，不断拓展“职工书屋”的内涵。一方面，定期组织职工开展多种形式的读书活动。如开展“读书心得交流”、“我为你阅读”等系列活动，充分调动职工的读书积极性。为了满足职工的需求，积极利用活动室等多种文化阵地，让职工在紧张的工作之余休闲健身，它们和“职工书屋”共同丰富了职工的业余生活，成了职工们休闲之余的最好场所。职工撰写读书征文30余篇，对16篇优秀读书征文在“吉地快报”、省广播电视台“极光新闻”“绥首看”、绥化工会“公众号”刊发。

据介绍，该公司“职工书屋”成立至今，在市总工会的指导下，该工会将持续以“职工书屋”为平台，以满足广大职工的精神文化需求、陶冶职工情操为出发点，凝聚向心力、感召力，传递健康生活情趣，构建美好的职工精神“文化之家”，有效推动了党建工作和企业文化建设深入开展，为公司高质量发展奠定了基础。