“今年前三季度,‘三项费用’同比下降2.34亿元,盘活存量资产8.05亿元,财务创效2.58亿元。”在刚刚结束的山东能源新材料公司四季度工作会上,该公司党委书记、执行董事、总经理李庆文通报了降本增效工作成果。
今年以来,新材料公司面对宏观经济形势持续低迷,市场需求不足、供给冲击、预期转弱等严峻形势,严格落实山东能源降本增效“八项硬措施”,围绕节支降本、协同供应、资产盘活、财务创效和改革增盈等方面,刀刃向内,苦练内功,以有解思维破题攻坚,交出了一份降本增效优异答卷。
做加法 政策创效增后劲
产业转型升级类项目5273万元,财务税费减免类项目10674万元,进出口及国外资源开发类项目3777万元……这是新材料公司今年各类政策资金的争取情况。
“今年以来,我们认真研究各项政策文件规定,积极筹划,抢抓机遇,争取红利,取得了较好的成果。”新材料公司投资管理部部长栾馥升介绍说,该公司各单位结合实际,以有解思维逐项攻克,积极申报、全程跟踪、多措并举,累计争取政策扶持资金4.4亿元。在科技创新研发方面,新材料公司旗下东辰瑞森攻克尼龙1012连续生产关键技术,获地方创新奖励40万元。
新材料公司各单位还千方百计拓宽销路,在市场开拓上巧做“加法”。方大新材、东辰瑞森、泰星公司等持续优化销售方式、拓宽销售渠道,主动“走出去”1月至9月增加新客户70余家。
做减法 节支降本结硕果
面对严峻形势,刀刃向内做好成本“减法”是提升经济效益最直接有效的方法。
新材料公司各单位重点围绕产供销一体化和生产降本、管理降本、工艺降本、采购降本等方面真发力、下真功,成为对冲产品价格下降的最有利支撑。截至9月底,该公司各单位“三项费用”同比下降2.34亿元,降幅为38.32%,主要产品变动成本同比综合降幅1.27%。
新材料公司齐翔腾达发动全员提出合理化建议,1月至9月实施节能挖潜措施122项,节约金额2667万;坚持日结日算、日清日结,每天召开早碰头会,分析研判市场,制订经营策略。齐翔腾达旗下菏泽华利在上半年亏损1546万元的情况下,第三季度盈利1657万元,一举实现扭亏为盈。
无独有偶。新材料公司所属山东玻纤坚持成本要素管控,构建一体化全员自主改善管理体系,培育成本优势,全面盘活闲置资产,实施低成本战略,取得经营提质新成效。截至目前,该公司单位制造成本同比下降6%,完成存量资产盘活1110万元。
做乘法 协同联动提效益
说起内部协同带来的好处,新材料公司齐翔腾达最有话语权。
“我们的业务与鲁南化工、未来能源、荣信化工等煤化工企业都有产业链上下游关系。今年以来,我们充分发挥大协同作用,1月至9月协同采购产品7245吨,金额达3405万元;协同采购设备75台套,金额达774万元。”该公司常务副总经理刘付亮说。
与此同时,齐翔腾达还借助山东能源强大的影响力优势,融资成本大幅降低,为提升经营质效注入强大动能。
“按照山东能源‘大协同’要求,我们围绕原料采购、产品销售和物资供应等方面,积极与兄弟单位对接,共同推进产品试用认证和售后维护等工作,目前已有30多种产品实现内部协同创效。”新材料公司经营管理部部长孙东进说,各单位所有产品都纳入山东能源内部协同,累计协同供应金额达1.81亿元。
做除法 瘦身健体强动能
今年以来,新材料公司非主业整合有序推进,瘦身健体效果显著;层级压减高效完成,创出同行最快速度;应收账款大幅减少,经营质量持续提升……该公司聚力向改革要效益,围绕非主业整合、管理层级压减、应收账款清欠等方面全面做“除法”,实现机制上“减负消肿”、产业上“精干瘦身”、经营上集约高效,促进了企业的健康发展。
今年年初,新材料公司全面启动11户非主业单位整合工作,目前已按期完成7户单位整合分流和提级管理工作,旗下新升公司由原来的7个子公司整合为2个,不仅为企业减掉了包袱,还为823名从业人员谋了一条新出路。另外,盛安贝公司和方大洁能股权转让工作也在有序推进中。
与非主业整合一样,齐翔腾达的层级压减工作也取得喜人成绩。新材料公司入主齐翔腾达时,齐翔腾达各级大大小小子公司加起来20余家,层级众多,办事流程繁冗复杂,不利于工作效率的提升。对此,新材料公司成立层级压减专班,克服重重困难,采取股权划转、提级管理和国有资产特殊监管等方式,以同等规模最快速度实现管理层级由八级压减至四级,企业实现了瘦身健体、效率提升。
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