“‘健康管家’就是好!”

“今天大家都量血压了吗?测量值多少……”9月5日,中原油田天然气产销厂巡线大队健康网格员赵燕及时提醒巡线队员测量健康指标,并记录在员工健康管理网格日常监测排查记录表里。

今年年初以来,天然气产销厂巡线大队针对长输管网偏远分散等实际,持续升级队员健康管理,优化队员日常监测方案,统筹队员健康保障服务,关注重点人员筛查和监护干预,切实保障队员身心健康。

“我们积极构建系统规范的健康管理服务体系,采取‘管家式’服务方式,全面推进员工‘健康角’建设,实施全员健康网格化管理,全力抓好队员健康管理服务。”巡线大队党支部书记雷龙龙说。

目前,该巡线大队已陆续建设4个基层班站“健康角”,建立完善健康管理网格12个。

巡线大队不定期邀请厂健康驿站工作人员深入各巡线班组,利用人体模型现场演示心肺复苏术及自动除颤仪的使用方法,帮助基层队员熟练掌握操作要领,以备不时之需。该大队柳屯巡线班“健康角”管理员刘爱辉说:“我们在巡线过程中,巡线队员两三人一组,跨河沟,穿越玉米地,消费体力精力很大。每个队员都熟练掌握这些应急救护基础知识和心肺复苏方法后,一旦遇到队员身体出现突发状况,大家都能够进行基本处理和急救,不会手足无措。”

心理健康是身体健康的保证,身体健康是心理健康的基础。该巡线大队还把队员心理健康列入做好一人一事思想政治工作运行大表,常态化利用“心灵驿站”“心灵关爱小课堂”“心灵关爱一线行”等小型多样的载体,为队员减压赋能,增强“心动力”。

“‘健康管家’就是好!大队发挥‘管家式’服务细致入微的优势,帮助每个队员制定身体健康计划,做好全员心理健康测试,全面分析评估队员阶段性心理状态,有针对性地开展心理减压疏导,助力我们积极投入到承担繁重任务中,提振了全员保障天然气管网安全的精气神。”基层巡线队员异口同声评价说。

关键字:员工健康管理
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